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札幌臨床検査センター株式会社
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臨床検査スタッフ(正社員・勤務地限定)

所在地:
北海道札幌市中央区北3条西18丁目2ー2
資本金:
9億8,335万円
設立年月日:
昭和40年
従業員数:
企業全体900人 就業場所342人 うち女性241人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年7月9日
有効期限日:2024年9月30日
仕事内容
緊急検査業務を決められた手順に沿って、
順番に処理する業務になります。

※採用後、株式会社ミライラボラトリーへの在籍出向となります。
(所在地は同じです)

※学歴、職歴によって給与の幅が変わります。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
北海道札幌市中央区北3条西18丁目2ー2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
地下鉄 東西線 西18丁目駅から徒歩で7分
応募条件
学歴:必須(高校以上)

求人条件にかかる特記事項

※福利厚生:社員共済会、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、 社員持株会、医療費給付金制度

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:163,000円〜208,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:151,000円〜183,000円、定額的に支払われる手当:特別調整手当 12,000円〜25,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住宅手当(条件あり)12,000円~14,000円 家族手当(条件あり) 配偶者 10,000円 子(第2子まで) 5,000円 子(第3子以降) 8,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.95ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
23時00分〜9時00分
勤務時間備考
シフト制、(1)夜勤業務有 23:00 ~ 翌9:00、※月平均所定労働時間160時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間17時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:98日(月平均労働日数22.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和40年
代表者
代表取締役伊達忠應
従業員数
企業全体900人 就業場所342人 うち女性241人 うちパート0人
資本金
9億8,335万円
事業内容
診療に必要な臨床検査、医薬品、衛生材料の販売及び調剤。
所在地
北海道札幌市中央区北3条西18丁目2ー2
ホームページ
http://www.saturin.co.jp
会社の魅力
昭和40年設立以来不況に左右されない安定した業績を確保し、 平成8年には株式公開(スタンダード)、平成23年には札証への 上場を実現し、よリ積極的な事業展開を推進している。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01010-27024341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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