トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師「秋田緑ヶ丘病院」-秋田県秋田市飯島字堀川84番地 の臨床検査技師求人

医療法人久盛会
検討中リストに追加する

臨床検査技師「秋田緑ヶ丘病院」

所在地:
秋田県秋田市飯島字堀川84番地
設立年月日:
昭和39年
従業員数:
企業全体485人 就業場所317人 うち女性208人 うちパート30人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2021年5月6日
有効期限日:2021年7月31日
仕事内容
○秋田緑ヶ丘病院での臨床検査技師をしていただきます。

医師の指示のもと、検体検査や生理学的検査を行い、データを
作成して診断・治療に役立てる仕事です。

働き方改革関連認定企業【くるみん】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
秋田県秋田市飯島字堀川84番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:臨床検査技師としての経験

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当の場合:自家用車の条件 31,600円 交通機関の場合:実費支給(上限は非課税限度額) ※試用期間終了後、勤務状況を評価し、賃金をUPする場合があり ます。その場合は改めて労働条件通知書を交付します。 ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てをしています。 (個人負担はありません) ※ハローワークから事前連絡の上「履歴書・紹介状・職務経歴書」 を郵送ください。書類選考後、面接可否等をご連絡致します。 ※厚生労働大臣認定の子育てサポート企業です。 (くるみん認定企業)

給与
月額又は時間額:175,000円〜288,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額175,000円〜288,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※家族手当 配偶者:10,000円 他: 5,000円 ※基本給は経験年数により加算あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.15%〜1.16%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制
(1)8時40分〜17時10分、(2)8時40分〜13時10分
勤務時間備考
(2)土曜日の勤務時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフトによる月8日、年末年始5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日、年間休日数:101日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 61歳)、再雇用制度:あり(上限 66歳まで)、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和39年
代表者
理事長後藤時子
従業員数
企業全体485人 就業場所317人 うち女性208人 うちパート30人
事業内容
一般病院(神経・精神・内科)372床、介護老人保健施設150 床、社会復帰施設(7施設)、居宅介護支援事業所、訪問看護ステ ーション、在宅介護支援センター、診療所(心療内科、精神科)
所在地
秋田県秋田市飯島字堀川84番地
ホームページ
http://www.kyusei.or.jp
会社の魅力
秋田緑ケ丘病院(電話845-2161)、介護老人保健施設 三 楽園(電話857-3101)等関係施設を複数有しております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【05010-09006611】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

秋田県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は秋田市を中心としたエリアです。

検討中リスト0件

最近見た求人0件

保存した条件0件

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP