医療法人社団茶畑会相馬中央病院
衛生検査技師
- 所在地:
- 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
- 資本金:
- 1億円
- 設立年月日:
- 昭和58年
- 従業員数:
- 企業全体230人 就業場所150人 うち女性120人 うちパート30人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年11月7日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- 〇病院における衛生検査技師業務全般
「業務の変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員以外:臨時職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
- 最寄り駅
- 常磐線 相馬駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)衛生検査技師の勤務経験あれば尚良
求人条件にかかる特記事項
※採用内定後は健康診断あり(費用は事業所負担) ※就業時間については応相談 ※ハローワークから連絡後、指定様式の履歴書・自己PR書・免許 証(写)・紹介状を送付または持参願います。 指定様式の履歴書と自己PR書は当病院総務課にて配布しておりま す。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:168,000円〜174,720円
内訳:基本給の月額平均又は時間額168,000円〜174,720円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※保育手当:1人につき 上限10,000円/月 (法人規定に準じて) ※賃金月額は時給×月平均労働時間(168h) 実際の就業日数により変動あり。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額23,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:〜60,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- (2)は土曜日の勤務時間。休憩なし。(1)と(2)の組み合わせによる週40時間勤務。※1日4時間勤務が2日間あり、自由になる時間が多いです。
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:72日(月平均労働日数24.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
企業情報
- 設立
- 昭和58年
- 代表者
- 理事長立谷秀清
- 従業員数
- 企業全体230人 就業場所150人 うち女性120人 うちパート30人
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 医療業(内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工 透析及び各種健康診断、人間ドック)
- 所在地
- 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
- ホームページ
- http://www.tachiya.or.jp
- 会社の魅力
- 数多くの専門外来を持ち、地域の基幹病院として重要な役割を担っ ている。救急病院としても重責を果たし、常に更なる医療の向上を 目指し、スタッフ一同仕事に取り組んでいる。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【07121-01443041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
福島県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は福島市・郡山市・いわき市と病院・治験会社によってエリアが異なっています。