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株式会社ビー・エム・エル(BML総合研究所)
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ラボ管理者(衛生検査所管理者)/奈良県奈良市

所在地:
埼玉県川越市大字的場1361-1
資本金:
60億4,558万円
設立年月日:
昭和30年
従業員数:
企業全体3,875人 就業場所21人 うち女性13人 うちパート14人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2020年11月18日
有効期限日:2021年1月31日
仕事内容
◇弊社営業所における臨床検査のラボ管理者募集。

・検体の血清分離および仕分管理。
・ラボ責任者としての書類チェック、整理。
・一般事務および電話応対。
・検体集荷業務フォローなど
雇用形態
正社員以外(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
奈良県奈良市大宮町3-4-33 中井ビル2階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専門・短大卒以上の専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を下記に郵送して下さい。 書類選考後、面接の可否を連絡します。 連絡が届かない場合は下記にお問い合わせください。 面接に進んでいただく方には面接日時を連絡致します。 <送付先>〒350-1101 埼玉県川越市的場1361-1 株式会社ビー・エム・エル 人事部 保科 宛 ※転勤について:基本的に全国転勤の可能性ありですが、 相談の上、決定します。

給与
月額又は時間額:180,000円〜180,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額180,000円〜180,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時差勤務あり 週40時間以内勤務(月163時間)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制、年末年始。日、祝の他、平日1日休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和30年
代表者
代表取締役社長近藤健介
従業員数
企業全体3,875人 就業場所21人 うち女性13人 うちパート14人
資本金
60億4,558万円
事業内容
診療及び健康診断に必要な臨床検査の受託業務 雇用保険適用事業所番号:1307-323480-8 ※社会保険特定資格事業所
所在地
埼玉県川越市大字的場1361-1
ホームページ
http://www.bml.co.jp
会社の魅力
設立以来、迅速で精度の高い検査を提供し医療の発展に貢献する業 界のリーディングカンパニー。東証一部上場企業。年2回の無料の 健康診断、保養所など、福利厚生も充実しています。※画像情報有

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11040-17199101】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

奈良県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。

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