トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師-東京都世田谷区北烏山2-14-20 の臨床検査技師求人

社会福祉法人康和会久我山病院
検討中リストに追加する

臨床検査技師

所在地:
東京都世田谷区北烏山2-14-20
設立年月日:
昭和39年
従業員数:
企業全体446人 就業場所420人 うち女性333人 うちパート37人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年11月6日
有効期限日:2026年1月31日
仕事内容
総合病院における臨床検査技師

◇生体検査全般
◇採血・輸血
◇健診業務

※エコー出来る人歓迎※

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都世田谷区北烏山2-14-20

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
京王井の頭線 久我山駅から徒歩で8分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格免許証写し・HW紹介 状を郵送またはEメールにて送付してください。 ※書類到着後7日程度でご連絡いたします。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:221,200円〜227,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:189,200円〜189,200円、定額的に支払われる手当:暫定手当 3,000円〜3,000円 住宅手当 10,000円〜16,000円 処遇改善手当 8,000円〜8,000円 ベースアップ手当 11,000円〜11,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※住宅手当 ※世帯主 16千円 ※世帯主以外 1万円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.80%〜4.20%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.35ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜16時30分、(2)8時30分〜17時00分、(3)8時30分〜12時15分
勤務時間備考
※輪番制 1名 8:30~17:00(土曜日)、 上記土曜日分は、平日に振替、※輪番制で1名休日勤務あり(当直帯と同様の検体検査)、 2ヶ月に1回程度で後日振替休あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和39年
代表者
理事長堀田守弘
従業員数
企業全体446人 就業場所420人 うち女性333人 うちパート37人
事業内容
総合病院
所在地
東京都世田谷区北烏山2-14-20
ホームページ
http://kugayama.hospital-tokyo.jp/
会社の魅力
特別養護老人ホーム老健を併設し、地域に密着した総合医療福 祉施設をめざしている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13070-72813851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP