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医療法人社団従容会戸塚ロイヤルクリニック
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臨床検査技師

所在地:
東京都新宿区戸塚町1-104-19 リーガロイヤルホテル東京 5階
資本金:
600万円
設立年月日:
平成6年
従業員数:
企業全体28人 就業場所28人 うち女性25人 うちパート3人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2021年11月24日
有効期限日:2022年1月31日
仕事内容
会員制クリニックにおける検査業務
・会員様・契約企業の役職員様の人間ドックにおける検査業務をお
願いします。
・接遇マナーと受診者とのコミュニケーションが重視される職場で
す。
※リーガロイヤルホテル東京内における会員制人間ドックを主とし
たクリニックです。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都新宿区戸塚町1-104-19 リーガロイヤルホテル東京 5階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
東西線 早稲田駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:臨床検査業務(超音波検査、腹部あるいは心臓)

求人条件にかかる特記事項

≪書類選考≫ 応募の方は事前にハローワークを通して連絡の上、履歴書(写真 貼付)・ハローワーク紹介状を郵送してください。書類到着後、 3日程度で書類選考の結果をご連絡いたします。

給与
月額又は時間額:288,000円〜333,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:250,000円〜280,000円、定額的に支払われる手当:技能手当 33,000円〜33,000円 調整手当 5,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)31日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時00分
勤務時間備考
(1)平日、(2)土曜日出勤の場合 休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間7時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:土曜日交替で、月1回程度勤務あり。その場合、平日に半日代休を 取得する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(7年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成6年
代表者
理事長黒島淳子
従業員数
企業全体28人 就業場所28人 うち女性25人 うちパート3人
資本金
600万円
事業内容
がんや心臓疾患、脳疾患などの早期発見と生活習慣病の予防のため 質の高い検診サービスを提供しております。多様な診療科があり、 女性の子宮がん、乳がん検診も実施しております。
所在地
東京都新宿区戸塚町1-104-19 リーガロイヤルホテル東京 5階
ホームページ
http://www.totsuka-r-clinic.com
会社の魅力
平成6年東京女子医科大学の特定関連診療所としてリーガーロイヤ ルホテル内に開設。東京女子医科大学を中心にトップレベルの医師 が診察する会員制クリニックと人間ドックサービスを提供。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13080-71584111】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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