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医療法人社団田島厚生会
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臨床検査技師/(神谷病院/北区)

所在地:
東京都北区神谷1丁目27-14
設立年月日:
昭和31年
従業員数:
企業全体408人 就業場所376人 うち女性230人 うちパート198人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年9月12日
有効期限日:2024年11月30日
仕事内容
○病院での検査業務を担当していただきます。
※診療科目は、内科・整形外科・外科・リハビリテーション科です

※検査内容は、一般(尿定性、沈渣、真菌、医動物)検体(血算、
CRP、血液像)輸血(血液型、クロスマッチ)、生理系(心電
図、ホルター、血圧、脈波、簡易聴力、呼吸機能)、コロナPC
R

※変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月(最長))※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都北区神谷1丁目27-14 『神谷病院』

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
JR京浜東北線 東十条駅 メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で8分
応募条件
学歴:必須(高校以上)
必要な経験:(必須)主に検体検査、心電図検査対応可能な方(必須) エコー検査はできれば尚可(あれば尚可)

求人条件にかかる特記事項

《単身寮》1ルーム:トイレ、シャワー、キッチン付/月額2万円 水道使用料固定3,000円、電気・ガス代自己負担有 ※事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を 郵送またはメールしてください。 就業場所 #23区 #東十条 #王子神谷

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:225,000円〜280,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額225,000円〜280,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
家族手当:(配偶者)5,000円 (子ども)3,000円 休日手当:500円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:240,000円〜240,000円(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時45分〜17時15分
勤務時間備考
オンコール対応なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:月9休 リフレッシュ休日:3日(6ヶ月経過後)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:111日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和31年
代表者
理事長星川直哉
従業員数
企業全体408人 就業場所376人 うち女性230人 うちパート198人
事業内容
病院 介護療養病棟 訪問看護 通所介護 【神谷病院 一般病床 38床・地域包括ケア病床52床・回復期リハビリ病床30床・医 療療養病床20床】 【舟渡病院 療養40床】
所在地
東京都北区神谷1丁目27-14
ホームページ
http://www.tajima-group.or.jp/
会社の魅力
病院を中心に、患者様が家庭において安心して過ごすことが出来る よう、デイサービス訪問看護リハビリ訪問診療ヘルパーの 派遣等、在宅看護介護に力を入れています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13100-07142741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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