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動物医療の検体検査業務/国分寺市

従業員数:
企業全体300人 就業場所72人 うち女性48人 うちパート20人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月2日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
■大学や研究機関、動物病院からお預かりした検体の分析、結果報
告を行います。(内分泌検査/免疫学検査/血液学検査/血中薬物
検査/生化学検査/尿検査/結石分析/感染症検査/エキゾチック
関連検査/微生物検査/形態学検査/ケーナインラボ外注検査)
【使用機器名】
生化学分析機器BioMajestyシリーズ・総合血液学検査装
置ADVIA2120i・セルタック・免疫学自動分析装置
【当社について】
主に小動物(犬猫やウサギ等)の検体検査を受託しております。動
物医療機関から集められた検体は、国内10か所のラボで迅速に検
査を行い、質の高い検査結果を報告しています。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都国分寺市

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

応募条件
学歴:必須(専修学校以上/専修、短大、高専、大学、大学院卒業の方)
必要な免許・資格:動物看護師【あれば歓迎】
必要な経験:(必須)何かしら検体検査の経験(動物病院、動物業界経験は無くても可)

求人条件にかかる特記事項

【会社の魅力】 ・親会社が富士フイルムという安定した母体で働ける点 ・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携われる点 ・年間休日125日/特別休暇・ストック休暇等福利厚生が充実 【初任想定年収】352万円~448万円 ※有給休暇付与日数は法定通り(入社直後4日付与) ※研修支援制度(全従業員利用可) 【制度備考】 ・富士フイルムグループ共済会 ・従業員持株会 ・通信教育受講料補助 ・アクティブライフ休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・ストック(積立)休暇 ・育児、介護短時間勤務可能 〈応募書類送付先〉 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹12階 富士フイルムVETシステムズ 株式会社 人事総務部 採用担当宛 ※応募書類はメール添付で送っていただくことも可能です ※特にご質問がなければ事前の連絡は必要ありません ・オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜280,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額220,000円〜280,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※通勤手当は会社規定に基づき支給 ※残業手当あり(残業時間に応じて別途支給) ※世帯手当(24,000円~40,000円条件有) ※家族手当(配偶者:10,000円/月、18歳未満 の子:5,000円/月)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜(前年度実績)
勤務時間
9時30分〜18時10分
勤務時間備考
所定労働時間:7時間40分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト表による勤務〔完全週休二日制〕 ※夏期休暇 ※年末年始休暇、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体300人 就業場所72人 うち女性48人 うちパート20人
事業内容
1.医療用・動物医療用機器並びに関連機材の販売 2.医薬品・ 動物用医薬品の販売 3.動物臨床検査の受託 4.医薬品開発過 程での分析、試験の受託

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13170-32424841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:「求人に関する特記事項」参照

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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