医療法人九愛会中京サテライトクリニック三重支部
臨床検査技師
- 所在地:
- 三重県鈴鹿市庄野町字久保866
- 資本金:
- 3,770万円
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体130人 就業場所40人 うち女性20人 うちパート25人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年11月25日
有効期限日：2025年1月31日
- 仕事内容
- ・巡回先（企業等）と施設内における健診業務を担当します。
・腹部、乳房エコー検査の経験者歓迎します。
（研修制度あり）
・パソコン操作を伴う簡単な事務作業もあります。
※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ
ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ
い。
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市庄野町字久保866
- 最寄り駅
- 近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で17分
- 応募条件
- 学歴：不問
求人条件にかかる特記事項
・交通費は法人規定あり。 ・制服あり（無償貸与） ・従業員駐車場 月1,000円 【求人票は個々の雇用契約書ではありません。採用後の雇用条件等 は面接時にご確認ください。】
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：215,100円〜225,100円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：167,100円〜170,100円、定額的に支払われる手当：住宅手当 18,000円〜25,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 扶養手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日：固定（月末以外）10日、賃金支払日：固定（月末以外）当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働：あり（月平均時間外労働時間10時間）、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：月毎に決められた数の休日を取得する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：108日（月平均労働日数21.4日）
育児休業取得実績：なし、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 理事長 南圭介
- 従業員数
- 企業全体130人 就業場所40人 うち女性20人 うちパート25人
- 資本金
- 3,770万円
- 事業内容
- 各種事業所及び健康保険組合に対する、定期健康診断並びにTHP 検診、及び生活習慣病予防検診の実施。 （本部:愛知県豊明市沓掛町石畑180-1）
- 所在地
- 三重県鈴鹿市庄野町字久保866
- 会社の魅力
- 地域の皆様をはじめ、各種事業所並びに健康保険組合の組合員の方 々に、、健康に対する深いご理解をえられるよう職員一同が。明る く、優しく、丁寧をモットーに頑張っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【24090-07734641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
三重県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。
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