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医療法人社団洛和会洛和会音羽病院
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臨床検査技師(音羽病院)

所在地:
京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
資本金:
6,400万円
設立年月日:
昭和48年
従業員数:
企業全体2,807人 就業場所79人 うち女性16人 うちパート1人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2021年3月1日
有効期限日:2021年5月31日
仕事内容
生理検査業務、採血業務、輸血検査業務
当会では、細胞検査士、超音波検査士、日本臨床病理学会認定2級
検査士など専門の資格を持つ技師も多く、熟練した技術と標準的な
検査設備を整えています。
当検査部では上記の多様な領域を細菌、病理、生理、輸血、健診、
検体の各分野に区分し、それぞれ専門性の高い知識をもった技師が
検査を責任をもって行い、患者さんの治療に貢献できるよう日々頑
張っています。
電子カルテを使用しており、多少のパソコンスキルは必要です。
※日・祝勤務2ヶ月に1回程度あり
介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます!
年1回、連続10日間休暇が取得できます!
雇用形態
正社員以外(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は当会規定による、正社員登用はあり)
試用期間あり(2ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
京都府京都市山科区音羽珍事町2 洛和会音羽病院 地下鉄東西線/JR 山科駅 から徒歩20分

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
京阪京津線 四宮駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:超音波検査経験ある方、歓迎

求人条件にかかる特記事項

※転勤の可能性:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び 施設への転勤の可能性もあり ※ほぼ正社員登用されています。 ※正社員に登用されましたら、60歳再雇用65歳の規定が適用に なります。 ※選考方法(その他):適性検査

給与
月額又は時間額:201,500円〜206,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:161,500円〜166,500円、定額的に支払われる手当:職種手当 40,000円〜40,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
当直手当 12,000円/回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
当直勤務 午後4時~午前8時30分 月2回程度あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※洛和会規定 4週8休制 ※日・祝勤務月2ヶ月に1回程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和48年
代表者
院長二宮清
従業員数
企業全体2,807人 就業場所79人 うち女性16人 うちパート1人
資本金
6,400万円
事業内容
総合病院 雇用保険本社一括:2601-31478-6
所在地
京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
ホームページ
http://rakuwa.or.jp
会社の魅力
教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【26020-03601811】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

京都府の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は京都市内が多いようです。

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