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医療法人専仁会信生病院
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臨床検査技師

所在地:
鳥取県倉吉市清谷町1丁目286
資本金:
300万円
設立年月日:
昭和37年
従業員数:
企業全体145人 就業場所87人 うち女性73人 うちパート22人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2021年5月14日
有効期限日:2021年7月31日
仕事内容
検体検査・生理検査

検査機械の保守点検

外注検査依頼

院内感染会議の資料作成

60歳以上の方も契約職員として応募いただけます。
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 、正社員登用はあり)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鳥取県倉吉市清谷町1丁目286

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(臨床検査技師学科の大学以上)

求人条件にかかる特記事項

※正社員登用の可能性あり ※希望者の方は事前に履歴書・紹介状を提出ください。 書類選考後、該当の方には面接日時をお知らせします。

給与
月額又は時間額:1,200円〜1,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,500円、固定残業代の有無:なし
給与備考
医療費扶助 3割支給 保育手当 10000円上限
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額800円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
勤務時間
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜11時50分
勤務時間備考
(1)平日(2)土曜日、、※週30~40時間勤務
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:その他
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和37年
代表者
理事長岸田専蔵
従業員数
企業全体145人 就業場所87人 うち女性73人 うちパート22人
資本金
300万円
事業内容
★ 医療業(内科92床)
所在地
鳥取県倉吉市清谷町1丁目286
会社の魅力
生活習慣病、物忘れ外来など内科の診療内容(循環器、消化器、脳 神経内科、放射線診療科)の充実を図っている。現在は、外科(麻 酔科)、リハビリテーション科と診療科の拡充を行っております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31030-02498911】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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履歴書履歴書作成&面接対策

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鳥取県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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