トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師(須崎医療クリニック)【急募】-高知県須崎市多ノ郷甲5748番地1 の臨床検査技師求人
医療法人みずほ会
臨床検査技師(須崎医療クリニック)【急募】
- 所在地:
- 高知県須崎市多ノ郷甲5748番地1
- 設立年月日:
- 平成14年
- 従業員数:
- 企業全体370人 就業場所24人 うち女性19人 うちパート6人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年10月1日
有効期限日:2024年12月31日
- 仕事内容
- 医療法人みずほ会が運営する須崎医療クリニックにおいて検査技師
業務全般に従事していただきます。
・検体検査(血液、尿、便等の検査)
・生理検査(心電図、超音波等の検査)
・その他不随する業務
※超音波検査について頸部・心臓・腹部検査の経験がある方
変更範囲:変更なし
【急募】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3~6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 高知県須崎市多ノ郷甲5748番地1
- 最寄り駅
- JR土讃線 大間駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査(頸部・心臓・腹部)の経験がある方
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:192,000円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:152,000円〜175,000円、定額的に支払われる手当:超音波検査手当 15,000円〜15,000円 調整手当 10,000円〜15,000円 透析手当 5,000円〜5,000円 その他手当 10,000円〜10,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- b欄その他手当について下記の通り支給 資格手当:5,000円/月 医療処遇手当:5,000円/月 ※資格、経験等により基本給に上乗せします
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額18,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜18時00分、(2)8時45分〜12時45分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間75分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※土曜日に勤務した場合は月~金に振替休を取得 ※年次有給休暇は法定通り、年間休日数:120日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成14年
- 代表者
- 理事長高橋啓文
- 従業員数
- 企業全体370人 就業場所24人 うち女性19人 うちパート6人
- 事業内容
- 医療クリニック、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、 グループホーム、看護小規模多機能ホーム他、各事業所の運営をし ています。
- 所在地
- 高知県須崎市多ノ郷甲5748番地1
- ホームページ
- http://www.mizuho-medicare.com
- 会社の魅力
- 予防医学(生活習慣病や癌の早期発見早期治療)に重点を置き、心 の通い合える医療を行い、社会に貢献する医療機関を目指していま す。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39020-01896141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
高知県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は高知市を中心としたエリアになります。