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求人検索 > 臨床検査技師/佐賀県鳥栖市-佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目143 やよいがおか鹿毛病院 の臨床検査技師求人
株式会社保健科学研究所福岡営業所
臨床検査技師/佐賀県鳥栖市
- 所在地:
- 福岡県福岡市博多区山王2-14-34
- 資本金:
- 9,700万円
- 設立年月日:
- 昭和30年
- 従業員数:
- 企業全体1,986人 就業場所4人 うち女性4人 うちパート3人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2020年11月10日
有効期限日:2021年1月31日
- 仕事内容
- 臨床検査技師
・生化学検査
・血液学検査
・免疫学的検査
※契約期間:1年(年度毎)の更新
※病院内にてお預かりした検体を検査し、結果をお返しするまでの
業務です。
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(1か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目143 やよいがおか鹿毛病院
- 最寄り駅
- JR弥生が丘駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は労基法上の日数 ※就業条件により加入保険変動あり ※通勤手当:当社規定に準ずる ※駐車費用 月500円
- 給与
- 月額又は時間額:1,200円〜1,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,200円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- 就業時間応相談
時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
企業情報
- 設立
- 昭和30年
- 代表者
- 福岡営業所 所長大城昌功
- 従業員数
- 企業全体1,986人 就業場所4人 うち女性4人 うちパート3人
- 資本金
- 9,700万円
- 事業内容
- 臨床検査業 本社:横浜市
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区山王2-14-34
- 会社の魅力
- 業界のパイオニア的存在で、全国の営業拠点にて展開中。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【40010-62701901】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
佐賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。