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求人検索 > 臨床検査技師-大分県大分市大字久原中央1丁目7番12号 の臨床検査技師求人
医療法人栗林医院
臨床検査技師
- 所在地:
- 大分県大分市大字久原中央1丁目7番12号
- 資本金:
- 1,900万円
- 設立年月日:
- 昭和63年
- 従業員数:
- 企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート5人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年8月6日
有効期限日:2024年10月31日
- 仕事内容
- 無床の内科診療所です。
医師2名、看護師6名で診療にあたっています。
業務は、検体検査(血液検査・尿検査)と生理機能検査(心電図検
査・呼吸機能検査・腹部エコー検査・頸動脈エコー検査)です。
※経験の浅い方やブランクのある方にも丁寧に説明しますので気軽
に応募ください。
※出勤日数は週3日~4日
変更範囲:なし
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はなし)
試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 大分県大分市大字久原中央1丁目7番12号
- 最寄り駅
- JR日豊本線 坂ノ市駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 ※駐車場有(無料)
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,300円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当は規定による
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)翌月5日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:50,000円〜100,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時30分〜12時30分、(2)14時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- 基本は(1)、(2)の場合もあり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間0分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 盆・年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和63年
- 代表者
- 理事長栗林多世子
- 従業員数
- 企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート5人
- 資本金
- 1,900万円
- 事業内容
- 無床内科診療所
- 所在地
- 大分県大分市大字久原中央1丁目7番12号
- ホームページ
- http://www.kuribayashi-iin.com
- 会社の魅力
- 地域のかかりつけ医です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44010-21629941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:面接準備のため、事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さ い。到着後、面接日時等を連絡します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
大分県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。