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鹿児島大学病院
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臨床検査技師(鹿児島大学病院医療技術部検査部)

所在地:
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘8丁目35-1
設立年月日:
昭和24年
従業員数:
企業全体3,880人 就業場所1,700人 うち女性1,100人 うちパート180人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月16日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
○鹿児島大学病院医療技術部 検査部門、輸血・細胞治療部におけ
る臨床検査業務

○応募期限:令和6年7月26日(金)

※業務の変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘8丁目35-1 鹿児島大学病院 JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩20分

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※履歴書(写真貼付)、臨床検査技師免許証の写し、業績目録(該 当者のみ)、紹介状を所在地(担当 湯田宛)へ送付して下さい。 (封筒表に「検査部 臨床検査技師 応募書類在中」と朱書き ) 。 ※書類選考後、筆記・面接試験日時等を連絡します。 ※試験の結果によって、病院特例常勤職員(退職員制度なし:特別 期末手当(年間最大6万円支給)、定時勤務職員(任期付き職員) のいずれかでの採用となります。 ※募集内容詳細は【鹿児島大学病院ホームページ 採用情報】を参 照ください。 ※マイカー通勤 駐車場パスカード(有料1,100円/月)必要 【期日指定あり】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,800円〜202,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額202,800円〜202,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※住宅手当、扶養手当も規程により支給。 ※基本給は4大学卒の場合の初任給。経験者は年数に 応じ調整があります。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.30%〜4.50%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時15分、(2)17時15分〜8時30分
勤務時間備考
4週間単位の変形労働時間制(シフト勤務・夜勤・休日勤務あり)、(2)は休憩450分 ※上記以外のその他の勤務時間あり、「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定、し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※4週8休(休日勤務あり) ※年次有給休暇:年間20日(採用月に応じて付与)、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 61歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和24年
代表者
病院長坂本泰二
従業員数
企業全体3,880人 就業場所1,700人 うち女性1,100人 うちパート180人
事業内容
教育・研究・診療
所在地
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘8丁目35-1
ホームページ
https://www.hosp.kagoshima-u.ac.jp
会社の魅力
鹿児島県唯一の特定機能病院 大学病院としての医療人の育成

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46010-14060841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鹿児島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。

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