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社会福祉法人恩賜財団済生会川内病院
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臨床検査技師

所在地:
鹿児島県薩摩川内市原田町2番46号
従業員数:
企業全体62,000人 就業場所494人 うち女性383人 うちパート129人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2021年3月1日
有効期限日:2021年5月31日
仕事内容
「就業場所:原田町」
1.臨床検査全般(血液・生科学・一般・生理など)
月に1~2回程度宿日直業務あり

2.主に超音波(エコー)検査

3.組織標本作製、細胞診業務等病理業務全般
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鹿児島県薩摩川内市原田町2番46号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR川内駅から徒歩で30分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:仕事内容欄2は超音波検査士、3は細胞検査士があれば尚可

求人条件にかかる特記事項

※昇給・賞与は業績により支給 ※駐車場代:月1000円 ★応募には紹介状が必要です★ 【事業主・求職者の方へ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件は、労働条件通知書や雇用契約書等の 書面にてご確認ください。 ※面接後の紹介状発行はできません。

給与
月額又は時間額:179,100円〜273,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:169,100円〜263,200円、定額的に支払われる手当:特殊勤務手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
○住居手当、扶養手当(規定あり) ○宿日直手当、当番医手当(規定あり) ○賃金:月末締、当月25日払い
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,900円〜3,400円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
基本的に(1)は月~金曜日の就業時間(2)は土曜日の就業時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:週平均39.5時間の勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
院長嵜山敏男
従業員数
企業全体62,000人 就業場所494人 うち女性383人 うちパート129人
事業内容
【総合病院】内科、消化器内科、小児科、小児外科、外科・消化器 外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、放射線科、 麻酔科【特殊医療】救急医療、透析、ドック、リハビリ、健康診断
所在地
鹿児島県薩摩川内市原田町2番46号
ホームページ
http://www.saiseikai-sendai.jp/
会社の魅力
私達は、保健医療福祉を通じて地域社会に貢献します。 川薩地区における唯一の公的医療機関及び総合病院です。 看護職員の教育も段階的到達目標を掲げ取り組みます。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46020-01384011】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鹿児島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。

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