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医療法人共生会
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臨床検査技師

所在地:
鹿児島県志布志市有明町野井倉 8041-1
資本金:
600万円
設立年月日:
平成8年
従業員数:
企業全体186人 就業場所101人 うち女性71人 うちパート11人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
生理機能検査
心電図検査、脳波検査、超音波検査などを行います。

※事業所への応募を希望する方は、ハローワークの紹介状の交付を
受けてください。

◆事前に、履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状を郵送して
下さい。書類選考後、面接日等を連絡します。
(紹介時要電)

変更範囲:臨床検査技師助手、看護介護助手
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鹿児島県志布志市有明町野井倉 8041-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

◆トライアル雇用併用求人(3ヶ月:労働条件の変更無し) トライアル雇用対象者の選考は面接で実施します 【シニア応援求人】 (働く意欲の高い高齢者は採用する可能性があります) ★65歳以上の方も応募可(労働条件は一部変更があります) 【仕事と子育ての両立支援求人】 ★賞与は基本給2.9カ月+人事評価加算です。 ◆その他福利厚生 ・社員研修制度 ・医療費給付制度(実費負担0円) ・万が一、病気で入院の場合も入院費の自己負担分等が補償される 団体保険に会社負担で加入 ・駐車場利用料無料 ・職員専用託児所利用料無料 未経験者には丁寧に指導いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,500円〜228,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜207,500円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 被服手当 500円〜500円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
家族手当 子一人につき3,000円 配偶者6,000円 その他親族3,000円 住宅手当:(家賃の半額支給上限20,000円)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜4,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜18時00分、(2)8時30分〜17時30分
勤務時間備考
(2)休憩60分
時間外労働:なし、休憩時間90分
休日
日曜日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務表による 月あたり9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:107日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 68歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成8年
代表者
理事長菅田真生
従業員数
企業全体186人 就業場所101人 うち女性71人 うちパート11人
資本金
600万円
事業内容
脳神経外科・整形外科(居宅介護支援事業所)開業医 介護付有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ 通所リハビリテーション他 【県女性活躍推進宣言企業】
所在地
鹿児島県志布志市有明町野井倉 8041-1
ホームページ
http://birounoki.com/
会社の魅力
平成8年6月びろうの樹脳神経外科を開院して以来、高度先進医療 や質の高い治療をめざし、各分野で常に地域とのつながりを大切に し、郷土と密着した日々を持ちながら頑張っております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46080-01208541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鹿児島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。

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