治験コーディネーター（CRC）に転職するときに給料がいくらもらえるかは、やっぱり気になりますよね。過去に経験してきた仕事であれば、ある程度は予想ができるのですが、まったく未知の仕事だと見当がつかない看護師・保健師・臨床検査技師・薬剤師の方も多いと思います。
では、以下で治験コーディネーター（CRC）の給料について見てみることにしましょう。
治験コーディネーター・CRCの給料・年収
治験コーディネーター（CRC）の給料の特徴として、入社して最初の数年間の金額は低いが、仕事を覚えると大きく上がることがあげられます。1年で年収が20万円上がることも珍しくありません。CRC未経験者として中途で入社して、数年が経過して仕事を覚え、会社の戦力になるとともに給料が大幅に上昇することが、治験コーディネーター（CRC）の給料の特徴と言えるでしょう。これは年に数千円のアップが多い病院とは異なる点です。
では、以下でCRC未経験者とCRC経験者に分けて、給料と年収がどのようになっているかを詳しく解説します。また、企業別に治験コーディネーター（CRC）の年収がいくらなのかも合わせて調べます。
CRC未経験者の給料・年収について
年収350～400万円の提示を受ける人が最も多い。最低は沖縄県の20代前半の方で年収280万円。最高は東京都の40代前半の看護師の方で年収470万円。
初めて治験コーディネーター（CRC）になる場合は、「臨床経験年数」「社会人の経験年数」「年齢」「持っている資格」「勤務地」「応募する会社の規模」「お子様の有無」「一人暮らしか実家住まいか」「面接での評価」など、色々な要素によって給料・年収が決まります。
応募する会社が異なると「提示された年収が50万円前後も違っていた！」なんてこともありますので、応募する会社はご自身の経験や資格を考慮して慎重な選択が求められます。
また、治験コーディネーター（CRC）は地方でも就業が可能な職種です。そのため、東京や大阪などの大都市のCRCと、地方で働くCRCでは最大50万円前後の年収差が発生しているようです。
臨床検査技師のCRC未経験者の給料・年収一覧（地域・年齢・企業規模別）※残業代は含んでいません
| 勤務地 | 首都圏・大阪府・愛知県・福岡県 | その他の地方都市 | ||
| 年齢 | 大手企業 | 中小企業 | 大手企業 | 中小企業 |
| 21歳～25歳 | 320万円～370万円 | 320万円～360万円 | 330万円～370万円 | 280万円～350万円 |
| 26歳～30歳 | 330万円～380万円 | 330万円～370万円 | 330万円～380万円 | 300万円～370万円 |
| 31歳～35歳 | 340万円～390万円 | 340万円～380万円 | 330万円～390万円 | 320万円～380万円 |
| 36歳～40歳 | 340万円～400万円 | 340万円～390万円 | 330万円～400万円 | 320万円～390万円 |
- 看護師より臨床検査技師のほうが初年度の年収が0～30万円前後、低い傾向があります。
- 地方都市は首都圏や大阪府、愛知県等より年収の下限が0～20万円前後、下がる傾向があります。
- 大手企業よりその他の企業ほうが年収の下限が0～20万円前後、下がる傾向があります。
- 年齢と経験が１年増えると年収が2万円前後、増える傾向があります。
CRC経験者の給料・年収について
CRC経験3～5年前後で年収400～500万円の提示を受ける人が最も多い。管理職経験があれば年収600万円以上も狙える。
治験コーディネーター（CRC）経験者が転職するときの給料・年収はCRC経験年数や担当してきた治験の分野、経験プロトコル数、契約数などの実績、部下の育成経験、面接の評価など、治験コーディネーター（CRC）としてどのような経験を積んできたかによって決まります。
職務経歴書や面接で治験コーディネーター（CRC）としての経験と実績を上手にアピールすることが大切です。
CRC経験者の給料・年収一覧（経験別）
| 経験年数 | 年収 | |||
| ～3年 | 350万円～420万円 | |||
| 3～5年 | 380万円～450万円 | |||
| 部下なし役職者 | 400万円～550万円 | |||
| 部下あり役職者 | 500万円～1000万円 | |||
- 3年目以降、臨床検査技師と看護師の年収差はほとんどなくなります。
- 4～5年目までは経験が1年増えると年収が3～5万円前後、増える傾向があります。
- 役職者になると年収が0～50万円前後、増える傾向があります。
- 部下ありの役職者になると年収が50～100万円前後、増える傾向があります。
CRC経験者の給料・年収分布図（年齢別/50人中）
| 年齢 | 年収 | ||||
| 399万円以下 | 400～499万円 | 500～599万円 | 600～799万円 | 800万円～ | |
| 21歳～25歳 | 2人 | -- | -- | -- | -- |
| 26歳～30歳 | 6人 | 16人 | 4人 | -- | -- |
| 31歳～35歳 | 2人 | 6人 | 4人 | 2人 | -- |
| 36歳～40歳 | -- | 1人 | 2人 | 1人 | -- |
| 41歳～ | -- | -- | 1人 | 2人 | 1人 |
- 給料の平均値は21～25歳は350万円前後、26～30歳は400万円前後、31～35歳は500万円前後、36歳以上は600万円前後です。
- 会社によっては東京と地方の年収差が50万円以上になることもあるようです。
企業別の給料・年収について
最高は綜合臨床ホールディングスの607万円。
企業別で給料・年収を調べてみると、上場企業のSMOの治験コーディネーター（CRC）の従業員の平均年収は400万円強～500万円弱で推移しているところが多いようです。
2014年6月現在、SMO最大手の一社である株式会社イーピーミント（現EPLink）の平均年収が497万円、株式会社綜合臨床ホールディングスが607万円となっています。イーピーミント（現EPLink）はがんなどの領域に強いため、看護師比率が他社と比べて高いことが平均年収に影響しているようです。綜合臨床ホールディングスは持ち株会社ですので、必ずしも治験コーディネーター（CRC）の平均年収を表していませんので注意が必要です。 他では株式会社アイロムホールディングスの平均年収が427万円となっています。アイロムホールディングスは過去に新卒採用を中心に行なっていたことや、臨床検査技師比率が高いことが平均年収に影響しているようです。
上場企業の平均年収一覧（2014年6月現在 yahoo!ファイナンス企業情報より）
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
| (株)イーピーミント（現EPLink） | 497万円 | 37.3歳 |
| (株)綜合臨床ホールディングス | 607万円 | 38.8歳 |
| (株)アイロムホールディングス | 427万円 | 31.7歳 |
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