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マロニエ通クリニック
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臨床検査技師(副業可)

所在地:
北海道札幌市中央区北3条西21丁目2-1
設立年月日:
令和3年
従業員数:
企業全体4人 就業場所4人 うち女性3人 うちパート2人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月4日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
・脳波、心電図検査と記録取り込み
・カルテや検査結果、情報提供書等の取込み整理、データ解析
(パソコン対応)カンファレンス参加
・採血検査、およびその準備
・電カルにてパソコンを用いる業務が多い。データ整理等
・車イスや歩行の介助
・患者家族の対応や医療補助、予約管理
・看護師業務との連携
・院内の衛生管理、医療安全業務
・その他緊急対応等の雑務
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり 業務評価・業務量・予算による、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(給与の80%)
勤務地
北海道札幌市中央区北3条西21丁目2-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)脳波検査の経験。 てんかん教育施設で研修歴あればなお良い。

求人条件にかかる特記事項

※雇用保険は基準を満たした場合に加入 1.閑静な住宅街にある、家庭的環境の一戸建クリニックです。 2.時短や時差出勤等、事情次第で考慮、配慮します。 3.患者さんと御家族、介助者の方々とチームとなって同じ目標を 目指して治療する、より添う姿勢の方を求めます。 4.専門性のあるクリニックなので、てんかんや脳神経外科疾患 頭痛や認知症、生活習慣病の学びの場となります。 生涯教育として、研修や学会参加は一定の補助を出します。 5.オンライン診療に応じる電子カルテ、予約制の病院です。 PCを用いる業務が多く、データ整理もあり。 6.医療外活動として、気功体操等行う栗の実クラブがあります。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額1,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜12時00分、(2)13時30分〜16時00分
勤務時間備考
※副業可。 介護、通院、育児等の個人事情は柔軟に配慮します。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間0分
休日
木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:院長出張時 年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:該当者なし、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
令和3年
代表者
院長・代表越智さと子
従業員数
企業全体4人 就業場所4人 うち女性3人 うちパート2人
事業内容
無床の神経系慢性疾患(てんかん、頭痛、認知症等)の診断治療、 生活習慣病の予防(栄養運動指導等)を行うクリニック運営。
所在地
北海道札幌市中央区北3条西21丁目2-1
会社の魅力
利用者が「病気があっても病人にはならない」生活を支えること。 「個々が成長し、生きがいを持って働く」と同時に医療チームとし て患者さん御自身が自己の健康を知り、守る様手助けする立場です

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01010-14285141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:事前連絡

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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