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社会福祉法人函館厚生院函館五稜郭病院
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臨床検査技師(正職員)

所在地:
北海道函館市五稜郭町38番3号
設立年月日:
明治33年
従業員数:
企業全体2,829人 就業場所1,083人 うち女性783人 うちパート58人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
当院において、臨床検査技師業務全般(検体検査、生理検査、病理
検査)を行っていただきます。


『変更範囲:法人の定める業務』
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(採用から2ヶ月間)※試用期間中の労働条件は異なる(住宅手当・扶養手当なし本採用後規定に基づき支給。労働組合に加入できない等。)
勤務地
北海道函館市五稜郭町38番3号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※駐車場は自己確保 ※採用になった方は入職時支度金として10万円支給致します。 ※賃金について 基本給の他に、賞与の一部を「実績手当」として毎月支給し ます。 <専門卒 1年目> 月額 201,370円 172,600円+28,770円(実績手当) <専門卒 6年目> 月額 213,140円 200,600円+12,540円(実績手当) ※上記は新卒の場合であり、中途採用者は当院規定に基づき 前歴換算致します #子育てと両立しやすい求人

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:172,600円〜200,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額172,600円〜200,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※月額表示は、 初任給(専門卒)~経験6年目(専門卒)です。 ※実績手当あり(詳細は特記事項欄参照) ※住宅手当・扶養手当(規定により支給) ◆経験者の方は前歴に応じて経験年数を換算し基本給を 決定します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,700円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 6.45ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分、(2)9時00分〜13時00分
勤務時間備考
※シフトにより前後いたします(実働7時間)、※7:00から勤務など、早出出勤があります、※当番制により日当直業務があります(月3~4回程度)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間8時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:なし
その他の休日:年末年始(6日間) 年次有給休暇(初年度22日付与)、年間休日数:74日(月平均労働日数24.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
明治33年
代表者
病院長中田智明
従業員数
企業全体2,829人 就業場所1,083人 うち女性783人 うちパート58人
事業内容
医療業(総合病院)480床
所在地
北海道函館市五稜郭町38番3号
ホームページ
https://www.gobyou.com/
会社の魅力
道南の急性期医療を担う医療機関を目指し、最新最良の医療の提供 、医療連携の推進、医療の標準化、IT化の推進等を掲げ、患者さ ま、地域の医療機関から信頼を得られるよう努力しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01020-04213441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後3日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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