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求人検索 > 【正社員】臨床検査技師(土日祝休み・残業ほぼゼロ)-北海道函館市昭和1丁目23番11号 の臨床検査技師求人
社会医療法人文珠会亀田病院
【正社員】臨床検査技師(土日祝休み・残業ほぼゼロ)
- 所在地:
- 北海道函館市昭和1丁目23番11号
- 設立年月日:
- 昭和38年
- 従業員数:
- 企業全体726人 就業場所280人 うち女性210人 うちパート23人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 当病院において、検査業務に従事していただきます。
※血液検査
※生理検査
※その他付随する業務
◆下記法人内での勤務あり
(試用期間後より開始、週1~2回程度)
・亀田北病院
・亀田花園病院
◆土日祝日お休みです。(当番制オンコール対応)
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 北海道函館市昭和1丁目23番11号
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※駐車場あり(有料:5,000円/月) ※試用期間終了後、下記法人内でのローテーション勤務あり 詳細は面接にて説明いたします ・亀田北病院 函館市石川町191―4 ・亀田花園病院 函館市花園町24―5 ※有給休暇は3ヶ月の試用期間後付与します (日数については採用時に説明いたします)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:171,500円〜238,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額171,500円〜238,900円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額22,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.00%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時45分〜17時20分、(2)7時30分〜16時05分
- 勤務時間備考
- (2)早出勤務(週1回程度)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和38年
- 代表者
- 理事長蒲池匡文
- 従業員数
- 企業全体726人 就業場所280人 うち女性210人 うちパート23人
- 事業内容
- 内科・呼吸器内科・糖尿病代謝内科・消化器内科・整形外科・外科 ・泌尿器科・禁煙外来・健診等を標榜し、179床の入院病床を有 する病院です。
- 所在地
- 北海道函館市昭和1丁目23番11号
- ホームページ
- http://www.hakodate-kameda-hp.com/
- 会社の魅力
- 明るくアメニティな院内に、一般病棟と回復期リハビリテーション 病棟障害者病棟を開設、亜急性期から回復期、維持期に至る医療 の役割を果たしております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01020-07498141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※ハローワークから紹介時の事前連絡不要
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
北海道の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。