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社会医療法人母恋
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臨床検査技師

所在地:
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
設立年月日:
昭和55年
従業員数:
企業全体1,537人 就業場所735人 うち女性565人 うちパート57人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月1日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
※日鋼記念病院において、下記の業務全般に従事します。

・臨床検査センターにおいて検査業務(主に生理検査)

【応募前職場見学可能】
詳細はハローワーク室蘭(出先含)窓口にお問い合わせ下さい
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
北海道室蘭市新富町1丁目5番13

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
道南バス 日鋼記念病院前 徒歩3分 / JR母恋駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:資格取得見込も可

求人条件にかかる特記事項

※自筆履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(写)・紹介状 を事前に事業所宛てに郵送して下さい。 ※駐車場:3,000円~4,500円/月(給与天引き) ※車通勤については許可制。(ただし、自宅から片道2km未満の 場合、特別な事情がない限り認められておりません。)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:199,300円〜316,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:194,300円〜311,900円、定額的に支払われる手当:技師手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※住宅手当(会社規定)※世帯手当(会社規定) ※燃料手当(会社規定)※当直手当(会社規定) ※賃金:経験等を考慮した上で決定します。 ※通勤手当は規定に基づき支給します。 ※昇給・賞与:勤務実績及び当方業績等により決定
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)17時00分〜8時30分
勤務時間備考
(2)当直・休憩90分・月3回程度の勤務、月3回程度(1)(2)の連続勤務があります
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間45分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※シフト制:病院カレンダーに基づくシフト勤務表※年末年始休暇 有り(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和55年
代表者
理事長有賀正
従業員数
企業全体1,537人 就業場所735人 うち女性565人 うちパート57人
事業内容
総合病院
所在地
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
ホームページ
http://www.nikko-kinen.or.jp
会社の魅力
西胆振の基幹病院として、地域の保健医療福祉のそれぞれの領 域で社会貢献を果たす病院を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01100-01251641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:【要氏名等事前連絡、応募前に見学が必要】【履歴書自筆作成】【 筆記試験:適性検査・小論文、実技試験】

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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