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社会医療法人禎心会稚内禎心会病院
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臨床検査技師(正職員)

所在地:
北海道稚内市栄1丁目24番1号
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体1,200人 就業場所103人 うち女性85人 うちパート10人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
【業務内容】
・生理検査(エコー、心電図、脳波など)
・血液検査

◆入社後、指導担当が責任を持って指導する体制を導入しておりま
す。
◆土日祝日がお休みでライフワークバランスが抜群です。

【事前に連絡をいただけましたら職場見学歓迎いたします】

「変更の範囲:法人の定める業務」
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
北海道稚内市栄1丁目24番1号 「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR南稚内駅から車で10分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)パソコン操作

求人条件にかかる特記事項

※宗谷地域で唯一の脳神経外科施設です。 ※基本給は、年齢・経験等により異なります。 (法人等級・号俸フレームによる) ※昇給は年度実績による ※通勤手当は当法人規定により支給します。 ※無料駐車場あり。 【取り組み】 ・残業削減 ・子育て支援(有給取得・育休・育児時短勤務など) 【福利厚生】※当法人の病院・クリニックのみ対象 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金他) ・保養施設(星野リゾートトマム・小樽朝里クラッセホテル) ・インフルエンザワクチン補助あり(本人・家族) ・脳ドック、PETがんドック、乳がんドック補助あり(本人・ 家族) ○バス停から徒歩1分、近隣には商業施設やカーリング場もありま す。 ○未経験、ブランクある方も歓迎 【トライアル雇用併用求人】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:180,000円〜214,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額180,000円〜214,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※住宅手当 13,000~16,000円 ※扶養手当 1人につき4,000~12,000円 ※保育手当 半額補助・上限あり ※寒冷地手当 45,000~150,000円 ※地域手当 年2回6・12月 1回5万円×2回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時45分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
理事長徳田禎久
従業員数
企業全体1,200人 就業場所103人 うち女性85人 うちパート10人
事業内容
医療サービス
所在地
北海道稚内市栄1丁目24番1号
ホームページ
http://www.teishinkai.jp
会社の魅力
診療科目:脳神経外科、リハビリテ-ション科、循環器内科 (休診:内科、消化器内科、外科) 病床110床(一般50床、療養60床)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01120-00927841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:ハローワークより連絡のうえ、(履歴書・照会状・免許状の写し) 事前に上記住所まで郵送又は持参ください。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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