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求人検索 > 臨床検査技師（パート・腹部エコー・12/31まで）-（1）事業所所在地（札幌駅 下車徒歩3分） 及び （2）札幌市中央区北3条東3丁目 複十字東ビル事務所 （地下鉄東西線バスセンター前駅 下車徒歩10分） の臨床検査技師求人
公益財団法人北海道結核予防会
臨床検査技師（パート・腹部エコー・12/31まで）
- 所在地:
- 北海道札幌市北区北8条西3丁目28番地 札幌エルプラザ5F
- 設立年月日:
- 昭和15年
- 従業員数:
- 企業全体272人 就業場所239人 うち女性177人 うちパート132人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月1日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- 以下の検査に従事していただきます。
・腹部超音波検査
（乳房超音波検査できれば尚可）
・その他生理機能検査
※就業場所:（1）及び（2）となります
※出張（道内）できれば尚可
※勤務開始日、扶養内・社保非加入以内での勤務希望の相談可能
- 雇用形態
- パート労働者（雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）、契約更新の可能性なし、正社員登用はあり）
試用期間なし
- 勤務地
- （1）事業所所在地（札幌駅 下車徒歩3分） 及び （2）札幌市中央区北3条東3丁目 複十字東ビル事務所 （地下鉄東西線バスセンター前駅 下車徒歩10分）
- 応募条件
- 学歴：必須（専修学校以上/技師学校卒以上）
求人条件にかかる特記事項
※電話によるお問い合わせ、ご連絡は平日8:30～16:00ま でにお願いします。 ※就労日数等により加入保険・年次有給休暇が変動します。 （法定通り） ※定年制について:有期雇用から無期雇用へ転換の場合には、定年 制（一律65歳）が該当となります。 ※応募書類の返戻については、一次書類選考にて落選した方は書類 を返戻し、二次面接後に落選した方の書類は当会で責任をもって廃 棄いたします。 I6
- 給与
- 賃金形態等：時給
月額又は時間額：1,480円〜1,480円
内訳：基本給の月額平均又は時間額1,480円〜1,480円、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：なし
賞与制度の有無：なし
- 勤務時間
- （1）8時30分〜14時30分、（2）8時30分〜12時00分
- 勤務時間備考
- （2）第1・3土曜日（休憩なし）
時間外労働：なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：第2・4・5土曜休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：該当者なし、看護休暇取得実績：該当者なし
- 福利厚生
- 加入保険：労災保険、退職金共済：未加入、退職金制度：なし
定年制：なし、再雇用制度：なし、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）、（1）当会が占有する階は完全禁煙/他の階は共有部に喫煙室あり<br>（2）屋内禁煙（敷地内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和15年
- 代表者
- 理事長館石宗隆
- 従業員数
- 企業全体272人 就業場所239人 うち女性177人 うちパート132人
- 事業内容
- 結核予防事業及び健康相談事業（診療所）
- 所在地
- 北海道札幌市北区北8条西3丁目28番地 札幌エルプラザ5F
- ホームページ
- http://www.jata-h.com/
- 会社の魅力
- 当会は結核予防事業の他、札幌駅北口に位置する札幌エルプラザ5 階に「札幌複十字総合健診センター」を開設。公益性の高い総合健 診施設としてドック健診各種がん検診等幅広く展開しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01240-03952441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項：事前連絡
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
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