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公益財団法人北海道結核予防会
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(正職員)臨床検査技師

所在地:
北海道札幌市北区北8条西3丁目28番地 札幌エルプラザ5F
設立年月日:
昭和15年
従業員数:
企業全体272人 就業場所239人 うち女性177人 うちパート132人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月9日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
採用日:随時
○検査業務全般(尿・心電図・眼底・肺機能検査)
〇腹部超音波検査
○シフト制による早出勤務あり
○巡回健診(道内宿泊出張)あり
上記の業務に従事していただきます。

※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
北海道札幌市北区北8条西3丁目28番地 札幌エルプラザ5F

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
JR札幌(北口)駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上/大学又は短大、専修学校卒)

求人条件にかかる特記事項

※昇給は業績及び本人能力によります。 ※勤務地について、札幌市内3ヵ所の事務所に転勤の可能性があり ます。(北区・中央区・白石区) ※初任地は就業場所に記載の北区または中央区(北3東3)の予定 です。 ※応募書類の返戻については、一次書類選考にて落選した方は書類 を返戻し、二次面接後に落選した方の書類は当会で責任をもって廃 棄いたします。 i9

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:205,505円〜216,884円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,500円〜202,800円、定額的に支払われる手当:地域手当 5,805円〜6,084円 調整額手当 6,200円〜8,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
〇(a+b)は、下限は専修学校等卒初任給、上限は大 学卒初任給の場合 〇職歴等を考慮し調整(当会規程による) 〇当会規程により支払い ・住居手当(区分による)・寒冷地手当(11~3月) ・時間外手当(月末締・翌月払い)・扶養手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり800円〜12,200円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.45ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時00分
勤務時間備考
(2)は第1・3土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:第2・4・5土曜日休み、 年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日、年間休日数:99日(月平均労働日数22.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)、当会が占有する階は完全禁煙<br>他の階は共有部に喫煙室あり

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和15年
代表者
理事長館石宗隆
従業員数
企業全体272人 就業場所239人 うち女性177人 うちパート132人
事業内容
結核予防事業及び健康相談事業(診療所)
所在地
北海道札幌市北区北8条西3丁目28番地 札幌エルプラザ5F
ホームページ
http://www.jata-h.com/
会社の魅力
当会は結核予防事業の他、札幌駅北口に位置する札幌エルプラザ5 階に「札幌複十字総合健診センター」を開設。公益性の高い総合健 診施設としてドック健診各種がん検診等幅広く展開しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【01240-06569241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:事前連絡

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

北海道の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

しかしながら、書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
また、他県と比較して内定を辞退する応募者が多いのが北海道の特徴です。理由は臨床検査技師の給与が他県より低く設定されているからのようです。給与よりも働きやすさを重視する応募者向けのエリアと言えます。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は札幌市内が多く、次いで旭川市、帯広市、北見市、函館市となっています。

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