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社会医療法人博進会
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臨床検査技師(南部病院)

所在地:
青森県三戸郡南部町沖田面字千刈52-2
資本金:
10億円
設立年月日:
昭和50年
従業員数:
企業全体185人 就業場所153人 うち女性122人 うちパート4人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年11月15日
有効期限日:2025年1月31日
仕事内容
【業務内容】
1.尿一般検査、血液一般検査、生化学検査等
2.心電図、ホルター心電図等の生理検査
3.その他臨床検査に付随する業務

※採血、エコー検査は出来れば尚可

※南部町近隣だけでなく、八戸市・十和田市・二戸市等から通勤し
ている職員も多数おります。家賃補助・通勤手当の支給・寄宿舎
(空室の場合のみ入居可)もあります。
近隣以外の地域からの応募もお待ちしております。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
青森県三戸郡南部町沖田面字千刈52-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

※三戸町・旧南部町・旧名川町に本人が賃貸住宅を借りる 場合に限り、25,000円まで家賃補助あり。 ※就業時間について 8:00~18:00の間の勤務で、約10パターン有ります。 ※就労時間数 月平均163時間 ※扶養手当3,000円/人(2人目より2,000円) ※駐車場料金2,000円/月 ※賃金は欠勤控除のある日給月給制です。 ※事前に履歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接日等について連絡します。 ※通勤用として普通自動車免許が必要です。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜250,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜230,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 4.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜13時00分
勤務時間備考
シフト制・就業時間(2)土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:完全シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和50年
代表者
理事長小笠原和人
従業員数
企業全体185人 就業場所153人 うち女性122人 うちパート4人
資本金
10億円
事業内容
一般病院(内科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科 )
所在地
青森県三戸郡南部町沖田面字千刈52-2
ホームページ
https://nanbu-hp.or.jp
会社の魅力
内科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科が あリ、南部病院の入院ベット数は60床である。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02020-15195341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

青森県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は青森市を中心としたエリアです。

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