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求人検索 > 臨床検査技師(正職員)-青森県弘前市大字境関字西田59-1 の臨床検査技師求人
医療法人整友会弘前記念病院
臨床検査技師(正職員)
- 所在地:
- 青森県弘前市大字境関字西田59-1
- 資本金:
- 1億1,600万円
- 設立年月日:
- 昭和59年
- 従業員数:
- 企業全体202人 就業場所202人 うち女性150人 うちパート23人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年1月20日
有効期限日:2026年3月31日
- 仕事内容
- 臨床検査業務全般
※エコーもできれば尚可
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 青森県弘前市大字境関字西田59-1
- 最寄り駅
- 弘前駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)経験者優遇 エコーできれば尚可
求人条件にかかる特記事項
※当社の規定により、住宅手当・扶養手当を支給します。 ※賞与は、1年目は採用時期により調整となります。 ※無料駐車場あり。 ※紹介連絡の上、応募書類を郵送又は持参して下さい。後日、書類 選考通過者に面接日時等を連絡致します。小論文を記入していただ いてから面接を行います。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:208,000円〜216,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,500円〜191,300円、定額的に支払われる手当:病院業務手当 10,000円〜13,000円 待機手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 7,500円〜7,500円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 経験年数加算あり 住宅手当 扶養手当 ※当院の規定に法り支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時00分
- 勤務時間備考
- (1)は平日、(2)は土曜日の勤務時間で、休憩無しです。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:・土曜日は隔週で休日 ・年末年始等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:100日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和59年
- 代表者
- 理事長佐々木知行
- 従業員数
- 企業全体202人 就業場所202人 うち女性150人 うちパート23人
- 資本金
- 1億1,600万円
- 事業内容
- ・整形外科、内科、麻酔科、リウマチ科 ・津軽地方における整形外科専門病院。 ・日本整形外科学会認定医制度研修施設。
- 所在地
- 青森県弘前市大字境関字西田59-1
- ホームページ
- http://www.hirosaki-kinen.or.jp/
- 会社の魅力
- 病院として外部研修へ積極的に支援しています。 整形外科専門病院として、関心を寄せられています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02030-00840261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
青森県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は青森市を中心としたエリアです。