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臨床検査技師【急募】

所在地:
青森県弘前市大字福村字新舘添20番地1
資本金:
1,000万円
設立年月日:
平成16年
従業員数:
企業全体120人 就業場所120人 うち女性96人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月5日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
○一般検査と生理学的検査等の一般の病院で行われる検査業務全般

・パート希望も相談可。
・職員のお子様を対象とした院内託児所を利用できます。

「働き方改革関連認定企業」

☆※☆ 急募 ☆※☆
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(試用期間中はパート勤務となり、時給1000円~1,270円)
勤務地
青森県弘前市大字福村字新舘添20番地1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR 弘前駅から車で15分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

・入社後3ヶ月間の試用期間は、パート勤務扱いとなります。 内容についてはお気軽にご相談下さい。 ・施設見学も可能です。 ・2週間に1回程度の時間外勤務が発生することがあります。 ※男女が共に働きやすい職場づくりをかかげ、「ワークライフバラ ンス登録推進企業企業」に認定されました。 ※家庭と仕事を両立する為の両立支援制度を導入し、両立を応援し ています。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 」

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:194,500円〜263,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:179,500円〜248,000円、定額的に支払われる手当:危険手当 10,000円〜10,000円 特殊技能手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
法人の規程により家族手当、住宅手当、他あります。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額17,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:2.50%〜2.50%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時00分〜17時00分、(2)10時30分〜19時30分
勤務時間備考
時間外は基本的にありませんが、突発的な対応はあります。
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務時間、休日はシフト制となります。 1ヵ月の変形労働時間制により週40時間平均となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内に屋外喫煙場所あり

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成16年
代表者
理事長澤田光広
従業員数
企業全体120人 就業場所120人 うち女性96人 うちパート25人
資本金
1,000万円
事業内容
クリニック(総合診療科、内科、外科、眼科、泌尿器科、皮膚科、 整形外科)【仕事と家庭を両立しやすい仕組みを整えるために、当 企業では「両立支援制度」を積極的に導入しています。】
所在地
青森県弘前市大字福村字新舘添20番地1
ホームページ
http://www.estclinic.com/
会社の魅力
平成16年開院で、クローストゥユー「あなたの安心でありた い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成19年にESTクリニック2も開院。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02030-01580741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送または持参して ください。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

青森県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は青森市を中心としたエリアです。

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