津軽保健生活協同組合
臨床検査技師（正社員）
- 所在地:
- 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
- 資本金:
- 15億7,599万円
- 設立年月日:
- 昭和27年
- 従業員数:
- 企業全体1,200人 就業場所703人 うち女性532人 うちパート59人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年4月19日
有効期限日：2024年6月30日
- 仕事内容
- ○生理学的検査（エコー、脳波等）、生化学的検査（血液検査、尿
検査）、細菌学・病理学的検査業務を担当する正社員を募集します。
業務内容の変更の有無:無
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（2ヶ月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院
勤務地にかかる特記事項
車通勤：可、転勤：なし
- 最寄り駅
- 弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴：必須（専修学校以上）
必要な免許・資格：臨床検査技師は取得見込みも可求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤可:駐車場あり（月1,300円） ※見学等の問合せ先 健生病院:0172‐55‐7717 検査科 技師長 小鹿 ※応募締切日:5月31日 ※採用試験日:6月14日午前 ※応募者に詳細な日程をメールにてお知らせいたします。 ※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者にメールにて面接日時等連絡致します。 ※応募書類にはメールアドレスの記載をお願いします。 【応募書類送付先】 〒036-8045 弘前市野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 総務部 宛
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：171,100円〜354,600円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：162,100円〜329,600円、定額的に支払われる手当：住宅手当 4,000円〜6,000円 是正手当 5,000円〜19,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 年齢給 是正給は年齢により段階的に少なくなります
通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり1.22%〜3.08%（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年3回、賞与金額：計 3.98ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- （1）8時30分〜16時40分、（2）8時30分〜12時10分
- 勤務時間備考
- （2）は土曜日の勤務です。（休憩なし）
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間10時間）、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：4週6休 創立記念日…8/1 メーデー…5/1 盆休…8/13～8/14年末年始…12/30～1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：102日（月平均労働日数21.9日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金：厚生年金基金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、屋外に喫煙所を設置
企業情報
- 設立
- 昭和27年
- 代表者
- 理事長伊藤真弘
- 従業員数
- 企業全体1,200人 就業場所703人 うち女性532人 うちパート59人
- 資本金
- 15億7,599万円
- 事業内容
- 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所 デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている
- 所在地
- 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
- 会社の魅力
- 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所 、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02030-04165741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
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