医療法人弘愛会
臨床検査技師
- 所在地:
- 青森県弘前市大字宮川3丁目1-4
- 資本金:
- 5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和54年
- 従業員数:
- 企業全体265人 就業場所128人 うち女性102人 うちパート25人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年5月1日
有効期限日:2026年7月31日
- 仕事内容
- ○臨床検査業務全般
・検体検査
・生理機能検査 など
※緊急対応のため自宅待機、呼び出しがあります。
※地元に戻って働きたい・・・UターンやIターンやJターンの
就職希望者の方も歓迎いたします。
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 青森県弘前市大字宮川3丁目1-4
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- JR 弘前駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
求人条件にかかる特記事項
※待機は月7~10回、呼出しは月に0~1回程度です。 ※基本給は経験などを考慮して決定させていただきます。 ※弘愛会病院での治療費還付制度あり。(本人のみ) ※制服は貸与します。 ※通勤手当は当院規定により支給します。 ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料) ※定年は60歳ですが、60歳以上の方のご応募も可能です。 この場合、1年毎の契約更新・退職金制度なしという条件になりま すのでご了承下さい。詳細は面接時にご説明します。 ※ご応募前の見学可能です。 担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ※事前連絡の上、履歴書を事業所「弘愛会病院総務課宛」へ郵送又 は持参(1階受付)願います。後日、書類選考通過者に面接日時を 連絡致します。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:208,200円〜300,450円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:174,200円〜264,450円、定額的に支払われる手当:職務手当 7,000円〜7,000円 職務加算手当 18,000円〜18,000円 調整手当 9,000円〜11,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・待機手当 ・呼出手当 ・超過勤務手当 は別途支給
通勤手当:通勤手当あり 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり16,000円〜18,600円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.80ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜13時00分
- 勤務時間備考
- (2)は隔週土曜日、 (休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:97日(月平均労働日数22.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:該当者なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和54年
- 代表者
- 理事長橘正人
- 従業員数
- 企業全体265人 就業場所128人 うち女性102人 うちパート25人
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 病院・訪問看護・訪問診療・訪問介護・デイサービスセンター・グ ループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム
- 所在地
- 青森県弘前市大字宮川3丁目1-4
- 会社の魅力
- 地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全安心の医療 介護サービスを提供しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02030-04367961】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
青森県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は青森市を中心としたエリアです。