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つがる西北五広域連合病院運営局
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臨床検査技師

所在地:
青森県五所川原市字岩木町12番地3 つがる総合病院3階
設立年月日:
昭和34年
従業員数:
企業全体1,210人 就業場所1,210人 うち女性800人 うちパート313人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月2日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
・生理検査
直接患者さんに接しながら心電図検査、肺機能検査、脳波検査、
ABI検査を行っています。
また、画像診断検査として超音波検査を行っており、心臓、体表
全身の血管を検査しています。
・検体検査
血液検査、一般検査、生化学、免疫血清検査、病理検査、
輸血管理、細菌検査
※雇用期間開始日:令和7年4月1日となります。
※職種の免許保有者に限り、合格者本人の同意を得て、令和7年4
月以前に採用することがあります。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
青森県五所川原市字岩木町12番地3 つがる総合病院3階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
五能線 五所川原駅から車で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上/臨床検査専門学部等)
必要な免許・資格:令和7年4月30日まで免許取得見込可

求人条件にかかる特記事項

※公務員のため、各種保険は共済組合に加入します。 ※退職金制度あり(勤続6ヶ月以上) ※受験資格:昭和60年4月2日以降に生まれた方 ※受付期間:令和6年4月15日から6月3日まで(必着) ※応募書類(その他) ・受験申込書(写真貼付)及び面接カード ・受験職種の免許証の写し(取得見込みの場合は不要) ・卒業証書の写しもしくは卒業証明書(卒業見込みの場合は不要) ・成績証明書の原本 ※医療職員採用試験案内及び受験申込書等は、ホームページからダ ウンロード又は郵送により請求できます。 ※書類提出先について 「つがる西北五広域連合 病院運営局 人事課」 ・封筒の表に「採用試験申込」と朱書きしてください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:211,200円〜224,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:198,800円〜208,800円、定額的に支払われる手当:調整額手当 12,400円〜16,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
寒冷地手当/11月~3月:上限17,800円 扶養手当:配偶者・父母等6,500円 子10,000円/人 住居手当:上限27,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,100円〜4,800円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時15分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始:12/28~1/3(特別休暇:夏季休暇・結婚休暇 産前産後休暇・子の看護休暇等)採用時より年次休暇20日付与、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:公務災害補償,その他(共済組合)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:あり(一律 61歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和34年
代表者
広域連合長佐々木孝昌
従業員数
企業全体1,210人 就業場所1,210人 うち女性800人 うちパート313人
事業内容
当連合では、つがる総合病院のほか、かなぎ病院、鰺ヶ沢病院、つ がる市民診療所、鶴田診療所の5医療機関を運営しています。
所在地
青森県五所川原市字岩木町12番地3 つがる総合病院3階
ホームページ
http://www.tsgren.jp/
会社の魅力
当連合は、市町村で多様化した広域行政需要に適切かつ効果的に対 応するために構成する2市4町が共同で事務処理する特別地方公共 団体です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02060-01201541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
選考にかかる特記事項:※筆記試験:教養試験・作文試験、面接試験 ※選考結果通知:令和6年7月19日予定(HPにも掲示)

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

青森県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は青森市を中心としたエリアです。

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