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つがる西北五広域連合つがる総合病院
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臨床検査技師(会計年度任用職員)

所在地:
青森県五所川原市字岩木町12-3
設立年月日:
昭和34年
従業員数:
企業全体1,210人 就業場所682人 うち女性520人 うちパート29人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年9月11日
有効期限日:2024年11月30日
仕事内容
病院内における検査業務

「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は人事評価による(以後年度更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(1か月間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
青森県五所川原市字岩木町12-3

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR五所川原駅津軽鉄道 津軽五所川原駅から徒歩で8分
応募条件
学歴:必須(短大以上)

求人条件にかかる特記事項

※通勤距離が遠い場合は、無料駐車場が割り当てられる場合があり ます。 通勤手当は、距離数に応じて支給されます(規定あり)。 ※賃金は職務経験年数に応じて決定します。 ※賃金支払日は基本給が当月21日、手当が翌月21日となります ※賞与は、任用期間6ヶ月以上であることが支給要件となります。 ※有給休暇は採用月から付与され、日数は任用期間によります。 更新時は、20日付与されます。 (算出方法:20日×任用期間/12ヶ月) ※退職共済は採用から6ヶ月経過後に青森県市町村職員退職手当組 合へ加入予定となります。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:179,200円〜213,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額179,200円〜213,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※欠勤控除を伴う月給制
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時15分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始休暇:12月29日から1月3日まで、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和34年
代表者
広域連合長佐々木孝昌
従業員数
企業全体1,210人 就業場所682人 うち女性520人 うちパート29人
事業内容
病床数438床、外来患者数1日あたり約800人、入院患者数1 日あたり約300人の方々に医療を提供しております。
所在地
青森県五所川原市字岩木町12-3
ホームページ
http://www.tsgren.jp/tsugaru-general-hospital/
会社の魅力
西北五地域には15万弱の人口があり、多種多様な疾患を抱えた患 者様が集まってきます。二次医療圏の地域中核病院として、急性期 医療の中心的役割を求められており、救急医療に対処しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02060-03027341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※受験申込書は、ホームページからもダウンロード可能です。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

青森県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は青森市を中心としたエリアです。

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