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国立大学法人東北大学病院
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臨床検査技師(任期付)

所在地:
宮城県仙台市青葉区星陵町1-1
従業員数:
企業全体6,000人 就業場所3,000人 うち女性1,700人 うちパート300人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年1月23日
有効期限日:2026年3月31日
仕事内容
(雇入れ直後)
臨床研究、治験に関する臨床検査対応
(検体準備、採血、検査依頼対応等、臨床研究コーディネーター業
務の支援)

(変更の範囲)
変更なし
雇用形態
正社員以外:任期付医療職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約期間満了時の業務量、本人の健康状態、勤務成績、勤務態度、 出勤率、本人の業務遂行能力及び予算の状況等、正社員登用はあり)
試用期間あり(6カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区星陵町1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)病院勤務、臨床研究、治験業務の経験がある方

求人条件にかかる特記事項

※更新上限:有(通算契約期間上限5年) ・採用日については応相談可 ・月給額は学歴や勤務経験年数等に応じて決定します ・賞与は採用日によっては支給できない場合があります ・駐車場のスペースに限りがあるため、通勤距離によってはマイカ ー通勤が不可となる場合があります。また、利用料として月額10 00円が自己負担となります 【応募書類】 (1)履歴書(本院所定様式、連絡の取れるメールアドレスを記載 願います) (2)志望理由(A4用紙1枚程度) (3)資格免許証の写し(A4サイズに縮小したもの) 応募書類については、本院のホームページを必ずご確認いただき、 必要な様式をダウンロードの上ご応募ください。 提出の際は、封筒に「臨床研究推進センター臨床検査技師応募書類 在中」と朱書願います。原則として応募書類は返却いたしませんの で、ご了承ください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:251,532円〜332,424円
内訳:基本給の月額平均又は時間額251,532円〜332,424円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり300円〜6,400円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.42ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
病院長張替秀郎
従業員数
企業全体6,000人 就業場所3,000人 うち女性1,700人 うちパート300人
事業内容
総合病院
所在地
宮城県仙台市青葉区星陵町1-1
ホームページ
http://www.hosp.tohoku.ac.jp/
会社の魅力
患者さんに優しい医療と先進医療との調和を目指した病院です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-04952061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:二次選考(面接)の詳細は書類選考合格者に追ってご連絡いたしま す。
最終更新日:2026/01/23  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

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