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医療法人松田会
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臨床検査技師【松田病院】PCR・抗原検査専属

所在地:
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
資本金:
5,000万円
設立年月日:
昭和57年
従業員数:
企業全体1,500人 就業場所1,500人 うち女性1,000人 うちパート100人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月5日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
PCR検査と抗原検査の専属となります。PCR検査の検体は唾液
からの採取になります。唾液が出ない患者様は、鼻咽頭ぬぐい液の
採取となります。
検査件数終息後は、病院外来にて一般内科・整形外科・形成外科・
皮膚科・眼科・美容外科・術前センター・訪問診療などに関わり、
外来の1日の患者様は500名。内視鏡検査は年間1400件を行
っております。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)経験があれば尚可

求人条件にかかる特記事項

令和6年4月1日より給与の締め日が変更になります。 毎月月末締めの翌月25日払いになります。 ・卒業学位より基本給がかわります 大卒は170,500~ 短大専門は165,500~ ・面接交通費支給 遠方者は新幹線往復程度 市内1,000円 ・資料請求【ホームページより受付】 ・施設見学【平日9時~16時 土曜日9時~11時】遠方者交通 費支給 ・医療費減免【診察代・お薬代】 ・研修は全て時間内 ・マイカー通勤可 ・制服支給 クリーニング無料 ・仙台市認可保育園併設利用可【空き確認】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:215,500円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:165,500円〜250,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 検査手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住宅手当:20,000円(賃貸・世帯主) 家族手当:1人目10,000円 2人目から5,000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間
勤務時間備考
シフト制、就業時間は交代制、土曜日は8:30~12:30
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:月9休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 62歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和57年
代表者
理事長松田惠三郎
従業員数
企業全体1,500人 就業場所1,500人 うち女性1,000人 うちパート100人
資本金
5,000万円
事業内容
医療法人松田会は、医療福祉サービスを通して安心とぬくもりを届 け、地域の方々の幸せづくりのお手伝いができる人財を求めていま す。
所在地
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
ホームページ
http://www.matsuda-hp.com/
会社の魅力
仙台市内で病院 老健 診療所 居宅 通所リハ 定期巡回 訪問 看護 ヘルパーステーション 看護小規模多機能 地域包括 保育 所を運営しております

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-08902641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

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