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一般財団法人杜の都産業保健会
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臨床検査技師または看護師(正・准)

所在地:
宮城県仙台市宮城野区小鶴1丁目21-8
設立年月日:
昭和46年
従業員数:
企業全体220人 就業場所160人 うち女性70人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月6日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
○巡回健診での検査課業務
・尿検査、心電図検査、腹部超音波検査等の業務
・検診車で企業へ出向き、健康診断を実施するお仕事です。
※早朝出勤あり(時間は毎日異なります。早く出勤した分終了時刻
も早まります。)
※宿泊健診があります。(手当あり:例 1泊2日4,000円)
※腹部超音波検査の経験のない方でも可(外部研修制度あり)

【休暇について】
・夏季休暇や年末年始休暇等の長期休暇あり
・1年単位の変形労働カレンダーによります。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区小鶴1丁目21-8

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
東仙台駅から徒歩で20分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※賃金は年齢、経験により算定となります。 ※勤務時間は、下記の通り時期によって異なります。 【令和6年度】 (1)4月~11月 8:00~17:30 (2)12月 8:00~17:00 (3) 1月・2月 8:00~16:45 (4)4月~11月の隔週土曜日 8:00~12:00 ・駐車場代2,000円/月 ・通勤手当:勤務地より片道直線2Km以上の場合 ※書類を郵送してください。 書類選考の上、面接日時をご本人宛に連絡いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,100円〜247,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:178,100円〜213,000円、定額的に支払われる手当:職種手当 10,000円〜12,000円 調整手当 22,000円〜22,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※早朝勤務手当あり→8:00から始業時刻が15分 早まるごとに120円を支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,600円〜3,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分〜17時30分、(2)8時00分〜17時00分、(3)8時00分〜16時45分
勤務時間備考
(4)8:00~17:15、(5)8:00~12:00(土曜日・年16回)、※求人特記事項参照
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※4~11月は隔週土曜日休み、12~3月は完全週休三日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金,確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和46年
代表者
理事長山田章吾
従業員数
企業全体220人 就業場所160人 うち女性70人 うちパート25人
事業内容
医療保健
所在地
宮城県仙台市宮城野区小鶴1丁目21-8
ホームページ
https://morisanho.or.jp/
会社の魅力
主に県内事業所で働く労働者の健康診断をはじめ、健康づくり保健 指導、職場環境衛生により、事業所の健康管理を推進している。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-16475841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:適性検査有り

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

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