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社会医療法人康陽会中嶋病院
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臨床検査技師

所在地:
宮城県仙台市宮城野区大梶15-27
従業員数:
企業全体600人 就業場所440人 うち女性300人 うちパート6人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月21日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
病院における臨床検査業務です。

※院内保育園がございます。(当院より徒歩2分程度)

[当院ホームページ]
http://www.nakajima-hs.or.jp/
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR仙石線陸前原ノ町駅から徒歩で12分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)※腹部エコー検査出来る方優遇 ※経験者優遇

求人条件にかかる特記事項

◆通勤手当は公共交通機関、マイカーどちらの通勤であっても、 定期券1ヶ月月分相当額を支給します。 (上限月額21,000円) ◆福利厚生として、職員専用の無料で利用できるトレーニングジム 有ります。 ※事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:218,000円〜277,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:188,000円〜247,700円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 特定業務手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
◆家族手当 1人扶養20,000円 2人扶養30,000円 ◆住宅手当 10,000円 (家族手当非該当で、本人契約借家に居住の場合) ◆超音波検査士取得者 10,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額21,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)7時30分〜16時00分、(2)8時00分〜16時30分、(3)8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※シフト制(毎月「土日祝の日数分が公休」) ※会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
理事長縄田淳
従業員数
企業全体600人 就業場所440人 うち女性300人 うちパート6人
事業内容
医療業(内科、外科、整形外科、形成外科、循環器科、胃腸科、 こう門科、リハビリテーション科、麻酔科、脳神経 外科、人間ドック)
所在地
宮城県仙台市宮城野区大梶15-27
ホームページ
http://www.nakajima-hs.or.jp/
会社の魅力
同じグループに介護施設もあり、急性期の医療から介護に至る まで地域の方々に提供しております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-19600841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

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