独立行政法人地域医療機能推進機構仙台病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 宮城県仙台市泉区紫山2丁目1-1
- 設立年月日:
- 平成26年
- 従業員数:
- 企業全体32,000人 就業場所390人 うち女性200人 うちパート100人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年6月10日
有効期限日:2024年8月31日
- 仕事内容
- 病院の臨床検査科における臨床検査技師業務
・生化学検査業務等
・生理検査業務等
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区紫山2丁目1-1
- 最寄り駅
- 泉中央駅から車で20分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
以下の書類をご準備ください ・登録受験願書(写真つき) ・卒業証明書(資格取得にかかる学位に関するもの) ・卒業見込証明書(新卒で免許証未取得者のみ) ・免許証の写し(A4サイズに縮小) ・認定等資格取得者は認定証の写し ・成績証明書(新卒で免許証未取得者のみ) ・東日本地区事務所ホームページより受験願書を出力してください ※年次有給休暇は入職と同時に付与します。 (付与日数は入職日により変わります) ※採用時健診は個人負担なしで受けられます。 ※院内保育所あります。必要な方はご相談ください。 ※子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。 小児科外来は19時まで受付可能!お子さん等の体調がすぐれず 診療が必要な場合、病院内診療科目であれば対応も可能です。 詳しくはご相談ください。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:197,400円〜288,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額197,400円〜288,300円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 基本給・扶養手当の合計額に対し最大18%の地域手当 が支給されます。 通勤手当、住居手当、扶養手当などの各種手当あり。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.30ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 他に早出勤務(8:00~16:45)あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:日曜日以外はシフト制、国民の休日及び年末年始、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成26年
- 代表者
- 院長村上栄一
- 従業員数
- 企業全体32,000人 就業場所390人 うち女性200人 うちパート100人
- 事業内容
- 医療業 当院は地域診療所の先生方と病診連携を組み 入院治療を主体とす る、病床数384床21診療科の地域医療支援病院です。
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区紫山2丁目1-1
- ホームページ
- http://www.sendai.jcho.go.jp
- 会社の魅力
- 平成26年4月より仙台社会保険病院から独立行政法人地域医療機 能推進機構(JCHO ジェイコ-)仙台病院へと組織変更し、地 域医療、地域包括ケアの要となる病院を目指しております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-35931041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
宮城県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は仙台市を中心としたエリアです。