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仙台市立病院
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臨床検査技師

所在地:
宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1
従業員数:
企業全体15,000人 就業場所1,200人 うち女性900人 うちパート270人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月2日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
医療技術部臨床検査科における臨床検査技師業務

※変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績等により更新されない場合あり(更新回数上限2回)、正社員登用はなし)
試用期間あり(1か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
市営地下鉄 長町1丁目駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

○事前にハローワークから電話連絡のうえ、応募書類、返信用封筒 (角形2号サイズに140円切手を貼付し、住所、氏名を記入)を 所在地担当者あてに郵送してください(メールアドレスをお持ちの 方は、履歴書にメールアドレスを記載してください)。 ○書類選考の結果、合格の方には面接日の連絡を、不合格の方には 履歴書の返却をいたします。 ○契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度 も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用 を2回まで行う場合があります。 ○賞与のうち期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます。 それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職 等の支給要件を満たした場合に支給されます。また、令和6年度よ り6月・12月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点 の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、 業績評価の成績に応じた額が支給されます。 ○仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され ます。 ○年次有給休暇は採用日から付与されます【例:4月1日採用、週 5日勤務の場合15日間付与、翌4月1日に新たに17日間付与】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:1,503円〜1,503円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,503円〜1,503円、固定残業代の有無:なし
給与備考
(月給×12か月)÷(191日【令和6年度勤務日数 】×7.75時間【一日勤務時間】)で計上
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年1回、賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/29~1/3)、週休日として指定された日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
仙台市病院事業管理者奥田光崇
従業員数
企業全体15,000人 就業場所1,200人 うち女性900人 うちパート270人
事業内容
外来、入院患者への医療サービス業
所在地
宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1
ホームページ
http://hospital.city.sendai.jp/
会社の魅力
仙台市が設置主体の公立病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04010-58158941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

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