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求人検索 > パート臨床検査技師(齋藤病院)-宮城県石巻市山下町1丁目7-24 の臨床検査技師求人
医療法人社団仁明会
パート臨床検査技師(齋藤病院)
- 所在地:
- 宮城県石巻市山下町1丁目7-24
- 資本金:
- 2億4,000万円
- 設立年月日:
- 昭和26年
- 従業員数:
- 企業全体623人 就業場所305人 うち女性221人 うちパート11人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年2月6日
有効期限日:2024年4月30日
- 仕事内容
- 入院患者様・外来患者様への臨床検査業務全般をして頂きます。
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 宮城県石巻市山下町1丁目7-24
- 最寄り駅
- JR仙石線 陸前山下駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)経験年数を加算優遇
求人条件にかかる特記事項
☆通勤手当は、片道直線距離2キロ以上の場合に支給。 ※賃金が月額88,000円以上且つ週の所定労働時間が20時間 以上の場合は社会保険加入対象となります。 ☆リフレッシュ休暇(1日間)【勤続2年以上の職員対象】 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,370円〜1,550円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,370円〜1,550円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:30,000円〜80,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 勤務時間備考
- 上記時間の内で4時間~6時間勤務(応相談)、勤務時間によって休憩時間あり。
時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:休日は就業日数が4日~6日で休日は3日~1日。(応相談) ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおりの付与。
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和26年
- 代表者
- 理事長齋藤仁一
- 従業員数
- 企業全体623人 就業場所305人 うち女性221人 うちパート11人
- 資本金
- 2億4,000万円
- 事業内容
- 医業(診療科目:内科・脳神経内科・循環器内科・呼吸器内科・消 化器内科・心臓血管外科・リハビリテーション科)と介護サービス (訪問看護、訪問リハビリ等)を提供しています。
- 所在地
- 宮城県石巻市山下町1丁目7-24
- ホームページ
- http://www.jinmei.or.jp/
- 会社の魅力
- 石巻圏内を中心に脳疾患患者、心臓疾患患者のセンター的病院の役 割を果しており、医療と介護福祉施設を整え広く県内全域に医療圏 を有しています。また、介護福祉全般にわたり活動しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04020-01107141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:適性検査
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
宮城県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は仙台市を中心としたエリアです。