トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師-宮城県大崎市古川旭2-5-1 の臨床検査技師求人

医療法人永仁会永仁会病院
検討中リストに追加する

臨床検査技師

所在地:
宮城県大崎市古川旭2-5-1
資本金:
500万円
設立年月日:
昭和50年
従業員数:
企業全体172人 就業場所172人 うち女性132人 うちパート27人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月15日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
臨床検査技師として、以下の業務に従事します。
・検体検査及び生体検査
・その他、臨床検査技師業務全般

※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。
書類選考後に面接日を連絡します。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮城県大崎市古川旭2-5-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR東北新幹線 古川駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:必須(高校以上/専門学校卒業以上)

求人条件にかかる特記事項

〇慶弔見舞金制度あります。 〇時間単位年休制度あります。 〇特別有給休暇制度あります。 〇職員駐車場の利用は無料です。 〇子育て支援制度あります。 (保育手当) ・一人目上限10,000円 ・二人目上限7,000円 ・三人目以降上限5,000円

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:187,100円〜247,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:184,100円〜244,700円、定額的に支払われる手当:業務手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
扶養手当(月額:上限10,000円) 住宅手当(月額:本人名義・賃料30%) 待機手当(実績による)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜6,800円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
早番:08時00分~17時00分、遅番:13時00分~22時00分(3ヶ月に1回程度)、オンコール対応あり(輪番制)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:月次勤務予定表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和50年
代表者
理事長宮下英士
従業員数
企業全体172人 就業場所172人 うち女性132人 うちパート27人
資本金
500万円
事業内容
急性期一般病院:消化器外科・消化器内科・乳腺外科・肛門外科・ 腎臓内科・人工透析内科・矯正歯科の専門病院
所在地
宮城県大崎市古川旭2-5-1
ホームページ
http://www.eijinkai-hp.or.jp
会社の魅力
(財)日本医療機能評価機構認定病院(認定第JC64-4号)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【04040-02364041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮城県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は仙台市を中心としたエリアです。

検討中リスト0件

最近見た求人0件

保存した条件0件

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP