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社会医療法人明和会
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臨床検査技師【病院見学受付中】

所在地:
秋田県秋田市南通みその町3-15
設立年月日:
昭和30年
従業員数:
企業全体1,539人 就業場所1,521人 うち女性1,185人 うちパート324人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月1日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
臨床検査技師業務
※病院や診療所で行う血液や体腔液などの検査だけではなく、手術
や胃カメラなどで採取した臓器・組織片を、顕微鏡で病気を診断で
きるように染色標本を作製したり、心電図や脳波検査などを行った
りする仕事です。

※臨床検査技師資格を令和5年度に取得見込みの方は、
令和6年4月からの雇用開始予定です。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
秋田県秋田市(中通総合病院/中通リハビリテーション病院) 秋田県大仙市(大曲中通病院)

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:令和5年度取得見込みも可。詳細は求人特記事項欄を参照

求人条件にかかる特記事項

【必要な免許・資格について】 ※令和5年度に実施される国家試験で臨床検査技師の資格を取得見 込み、または国家資格を有する方 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書 類「履歴書、職務経歴書、資格証(有資格者のみ)、紹介状」を郵 送して下さい。書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。 ※適性検査はWeb上で受験していただきます。 ※病院見学については採用担当者までお問い合わせください。 ※オンライン面接も可能です(詳細別途通知)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:176,250円〜239,350円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:171,200円〜234,300円、定額的に支払われる手当:共済手当 2,300円〜2,300円 特殊勤務手当 2,750円〜2,750円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※前歴換算あり。(賃金は臨床検査技師として10年間 勤務した場合を上限として記載しています。) ※通勤手当の上限(月額45,000円)を超過する場 合は法人規程によって支給します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,600円〜7,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間6時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:116日(月平均労働日数20.7日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 62歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和30年
代表者
理事長小林仁
従業員数
企業全体1,539人 就業場所1,521人 うち女性1,185人 うちパート324人
事業内容
医療業(3病院、5診療所、2訪問看護ステーション、6ホームヘ ルパーステーション、看護学院を有する)
所在地
秋田県秋田市南通みその町3-15
ホームページ
https://www.meiwakai.or.jp/
会社の魅力
県内に3病院5診療所8訪問ヘルパーステーション及び看護 学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。 開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【05010-02133841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:適性検査あり

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

秋田県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は秋田市を中心としたエリアです。

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