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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社
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臨床検査技師

所在地:
山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
資本金:
14億8,897万円
設立年月日:
平成15年
従業員数:
企業全体63人 就業場所36人 うち女性21人 うちパート1人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年10月6日
有効期限日:2025年12月31日
仕事内容
弊社はライフサイエンス分野(製薬、化学、食品メーカー等の民間
企業や、大学ならびに公的研究機関等)の研究者向けに、当社主力
技術である「メタボローム解析」を中心とした分析(解析)を行っ
ています。
[検査業務]委託業者から届くヒト検体試料を、プロトコルに沿っ
て前処理・測定・結果報告まで一連の業務を担っていただきます。
使用する分析機器は主にLC-MSになりますが、ご経験が無くと
も社内メンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。検査業務
のご経験を活かして、企業での分析業務に従事したいと考えていら
っしゃる方におすすめのお仕事です。

【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
鶴岡駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:必須(大学以上/必須学歴:専門学校以上 臨床検査技師の資格必須)
必要な経験:(必須)【必須】臨床検査技師としての勤務経験3年以上

求人条件にかかる特記事項

【魅力】本社のメタボロミクスセンターはISO9001を取得し ており、受託解析の精度維持・向上のため、社員の研修も充実させ ています。OJTでの研修をメインに業務改善など提案する機会も あり、分析業務以外の課題解決にも取り組んでいただきます。フレ ックス制度や、1時間単位の時間単位休暇制度を活用して、フレキ シブルな働き方をすることができます。 【制度】時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、資格取得支援 制度、研修支援制度、継続雇用制度 【福利厚生】自己啓発補助、財形貯蓄、従業員持株会、総合福利厚 生サービス 【働き方】フレックス制度、時間単位休暇などを活用してフレキシ ブルな働き方が可能です。 本社のメタボロミクスセンター(分析センター)と東京営業所で連 携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜320,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額250,000円〜320,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
【想定年収】400万円から500万円 基本賞与年2回の他に業績連動賞与年1回を含む 【賞与欄「賞与月数」前年度実績表記について】 基本賞与+業績連動賞与 業績連動賞与は社内規定に基づく
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額18,700円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜4,800円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
9時00分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:・会社の創立記念日 1日 ・年末年始 12/29~1/4 ・有給休暇 入社時付与 初年度最大14日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成15年
代表者
代表取締役社長大畑恭宏
従業員数
企業全体63人 就業場所36人 うち女性21人 うちパート1人
資本金
14億8,897万円
事業内容
メタボローム受託解析サービス ヘルスケアソリューション事業 本社:山形県鶴岡市
所在地
山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
ホームページ
https://humanmetabolome.com/jp/aboutus/profile
会社の魅力
慶應義塾大学発べンチャーで、メタボローム解析の受託サービスを 提供。令和7年7月に東証グロース市場からスタンダード市場へ上 場(市場移行)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【06040-06118551】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

山形県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は山形市内を中心としたエリアです。

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