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社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県済生会済生会川俣地域ケアセンター
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臨床検査技師(川俣病院)

所在地:
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2番地4
設立年月日:
明治44年
従業員数:
企業全体65,000人 就業場所150人 うち女性120人 うちパート30人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月9日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
・臨床検査技師としての業務を担当していただきます
・検体検査
・生理検査
・検体採取
・採血
・健康診断業務
・PCR検査

・時間外の待機、オンコール呼び出しあり

「トライアル雇用併用求人」
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2番地4 済生会川俣病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
川俣役場前(バス停)駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:普通自動車免許(通勤のため)
必要な経験:(必須)臨床検査技師業務

求人条件にかかる特記事項

※トライアル雇用期間中の労働条件相違:無

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:193,778円〜277,370円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:172,600円〜250,000円、定額的に支払われる手当:特殊勤務手当 13,808円〜20,000円 ベースアップ手当 7,370円〜7,370円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住宅手当 2,500円~27,000円 扶養手当 ※職務経験、能力等を考慮し賃金決定します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額37,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜9,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.05ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時45分〜17時00分、(2)8時00分〜16時15分、(3)8時45分〜12時00分
勤務時間備考
(3)第2、4土曜日、、シフト表による
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:第1.3土曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
明治44年
代表者
理事長炭谷茂
従業員数
企業全体65,000人 就業場所150人 うち女性120人 うちパート30人
事業内容
病院(入院90床、外来9科)・訪看ステーション・地域包括支援 センター・居宅介護支援事業所・診療所・特別養護老人ホーム・介 護老人保健施設・養護老人ホーム・訪問介護事業所
所在地
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2番地4
ホームページ
http://www.kawamata.saiseikai.or.jp
会社の魅力
済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕 事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援 し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【07010-14526541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:作文400字

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

福島県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は福島市・郡山市・いわき市と病院・治験会社によってエリアが異なっています。

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