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医療法人渡辺会
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臨床検査技師

所在地:
茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
資本金:
279万円
設立年月日:
昭和11年
従業員数:
企業全体282人 就業場所161人 うち女性128人 うちパート16人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月6日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
院内検体検査および心電図検査を中心とした下記の業務を行ってい
ただきます。生理検査は心電図のみでも可。

・検体検査:緊急生化学(ドライケム)、血算、血液像、網状赤血
球、血液型、検尿、尿沈渣、HbA1c、PT・APTTなど
・生理検査:心電図検査、ホルター装着、ABPM装着、ABI
人間ドックの肺機能・視力・聴力・眼底・眼圧測定
・その他 :外注検体処理、簡単なパソコン作業
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間なし
勤務地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町915

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
大洗駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)腹部超音波検査(頸動脈)経験あれば尚可

求人条件にかかる特記事項

・労働条件により加入保険と有休日数は異なります。 ・駐車場有 月額1,000円から2,000円 ・経験が浅い方やブランクがある方でも、独り立ちできるまでサポ ート致します。 ・苦手な分野の業務を免除することも可能ですのでご相談ください 。 ・始業時間は、原則8:30(9:00からでも可) ・終業時間は、原則12:30まで(17:30までの範囲で相談 可。) ・将来、正職員への登用可。 ※面接時に「臨床検査技師免許証」を持参してください。 ※応募書類送付先 〒311-1311 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 医療法人 渡辺会 大洗海岸病院 ※履歴書・職務経歴書は手書きでお願いします。 ※事前にご連絡いただければ応募前の施設見学可能です。 ぜひ一度見にいらっしゃってください。 連絡先:029-267-2191(担当:総務課)

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,200円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月27日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
8時30分〜12時30分
勤務時間備考
時間外労働:なし、休憩時間0分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:病院スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 63歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和11年
代表者
理事長家田俊也
従業員数
企業全体282人 就業場所161人 うち女性128人 うちパート16人
資本金
279万円
事業内容
大洗・近隣地区の地域医療と介護を支える、病床数177床(一般 142・療養35)の病院です。系列に「大洗海岸コアクリニック 」・老健施設「おおあらい」があります。HPもご参照ください。
所在地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
ホームページ
http://www.watanabekai.net
会社の魅力
当法人は、大洗海岸病院大洗海岸コアクリニック介護老人保健 施設おおあらいの3つの施設を運営しております。「医は仁術」を モットーに地域住民によりよい医療福祉を提供致しております

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08010-03448141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:腹部エコーの実技

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

茨城県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。

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