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茨城保健生活協同組合
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臨床検査技士

所在地:
茨城県水戸市城南3-15-17
資本金:
5億6,000万円
設立年月日:
昭和59年
従業員数:
企業全体223人 就業場所223人 うち女性163人 うちパート67人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月2日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
内科中心の外来と、一般病棟・回復期リハ病棟での生化学検査、心
電図、腹部・心臓超音波検査などの生理学検査を行います。

「変更範囲:変更無し」
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
茨城県水戸市城南3-15-17

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR常磐線 水戸駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)生理学検査の経験があればなお可、未経験でも丁寧に指導します。

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当は会社規定により決定します。 ※駐車場自己負担あり 3,500円/月 「未経験者可」

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:196,500円〜381,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:189,000円〜367,000円、定額的に支払われる手当:住宅手当 3,500円〜10,000円 技士手当 4,000円〜4,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:病院カレンダーによる。4週6休+月1日。年末年始 夏季休暇 8月15日(会社の指定休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:103日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和59年
代表者
理事長海老澤文範
従業員数
企業全体223人 就業場所223人 うち女性163人 うちパート67人
資本金
5億6,000万円
事業内容
医療業及び介護事業。 城南病院/デイケア室/城南病院附属クリ ニック/水戸共立診療所/訪問看護ステーション虹/城南居宅介護 支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護事業所そらいろ
所在地
茨城県水戸市城南3-15-17
ホームページ
http://www.ibaraki-health.coop/index.html
会社の魅力
医療介護の事業と地域活動を通じて、だれもが最期まで自分らし く生活できることをめざしています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08010-08122341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:書類選考通過者を面接

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

茨城県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。

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