公益財団法人日立メディカルセンター
臨床検査技師
- 所在地:
- 茨城県日立市幸町1丁目17-1
- 資本金:
- 6,000万円
- 設立年月日:
- 昭和45年
- 従業員数:
- 企業全体149人 就業場所142人 うち女性109人 うちパート48人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ○健康診断に関するスタッフとしての臨床検査技師業務です。
当センターは、茨城県北部を中心に健康診断事業と看護師養成事
業を展開する公益法人です。
※人間ドック等に伴う、一連の検査実務を担当します。
※当センター内での内勤の他、バスによる巡回健診や施設訪問など
の外勤があります。
※外勤の範囲は、主に茨城県北部です。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 茨城県日立市幸町1丁目17-1
- 最寄り駅
- JR常磐線 日立駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師としての業務経験者優遇
求人条件にかかる特記事項
※賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻早退を含む)の場合は、欠勤控 除があります。 ※昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上で 決定しますので、変動の可能性があります。 ※マイカー通勤手当は、距離2km以上が支給対象です。 ※通勤用駐車場の個人負担、3,000円/月 ※36協定届出済み ※電話連絡のうえ、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワー ク紹介状を事業所(幸町)へ郵送してください。書類選考後、詳 細を連絡します。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:185,000円〜325,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:167,000円〜304,000円、定額的に支払われる手当:職能手当 18,000円〜21,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※外勤手当 ※扶養手当 ※皆勤手当 ※住宅手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額40,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,100円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 早朝勤務の場合があります。健診会場により、バスの出発時刻が異なります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:勤務カレンダーによる 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和45年
- 代表者
- 理事長佐々木栄一
- 従業員数
- 企業全体149人 就業場所142人 うち女性109人 うちパート48人
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 健診事業・看護師養成事業
- 所在地
- 茨城県日立市幸町1丁目17-1
- 会社の魅力
- 茨城県知事の認定を受けて、平成23年より公益財団法人となり再 スタートしました。健康診断を通して地域住民の公衆衛生の向上に 寄与するとともに、看護師養成事業を行っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08020-01908541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
茨城県の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。