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医療法人社団桜水会
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臨床検査技師(経験不問)/筑波病院

所在地:
茨城県つくば市大角豆1807-1
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体300人 就業場所250人 うち女性200人 うちパート30人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月17日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
※親切医療・親切介護をモットーに良識かつ多様な医療サービスを
展開し、地域の方々の健康と暮らしをサポートする筑波病院でのお
仕事です。
〈業務内容〉
・検体検査、生体検査、健康診断など
・その他、臨床検査技師としての業務全般

変更の範囲:なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
茨城県つくば市大角豆1761 筑波病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
TXつくば駅
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)腹部超音波検査の実務経験

求人条件にかかる特記事項

※賃金は一例です。応募者の方の経験等を考慮し、規定により決定 します。 ※ブランクのある方、不安のある方はお気軽にご相談ください。 ※入職日時等ご相談に応じます。 ※応募前に現場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の際は下記連絡先まで電話連絡の上、応募書類(ハローワー ク紹介状、履歴書、職務経歴書)を郵送またはメールにて送付して ください。 【郵送先・お問い合わせ先】 〒305-0043 茨城県つくば市大角豆1807-1 医療法人社団桜水会 総合採用担当 宛 029-855-0355(筑波病院総務課内採用窓口)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:184,490円〜247,070円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:153,800円〜213,400円、定額的に支払われる手当:職務手当 20,000円〜20,000円 職能手当 7,690円〜10,670円 住宅手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
皆勤手当:3,000円/月 ※住宅手当は一律支給 ※オンコール手当は別途支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)6時45分〜15時30分、(2)8時45分〜17時30分、(3)9時45分〜18時30分
勤務時間備考
オンコールの対応あり(当番制)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間45分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:公休月9回(2月は8回、閏年は9回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:107日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
理事長西川毅
従業員数
企業全体300人 就業場所250人 うち女性200人 うちパート30人
事業内容
医療法人社団桜水会では、筑波病院を中心とし、診療所・介護老人 保健施設・訪問看護ステーション(サテライトを含む)を運営して います。
所在地
茨城県つくば市大角豆1807-1
ホームページ
http://tsukuba-hospital.jp
会社の魅力
筑波病院を中心に介護老人保健施設豊浦や各診療所のネットワーク を生かし、地域の病院、診療所、介護施設との連携を取りながら「 親切医療安心医療」をモットーに各スタッフが活躍しています

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08040-08791941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

茨城県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。

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