トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師-茨城県古河市上片田813 の臨床検査技師求人

つるみ脳神経病院(医療法人つるみ)
検討中リストに追加する

臨床検査技師

所在地:
茨城県古河市上片田813
設立年月日:
平成25年
従業員数:
企業全体156人 就業場所156人 うち女性105人 うちパート64人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月6日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
※当院における臨床検査業務を行っていただきます
・外来、入院、救急外来診療における採血、検査等の業務
採血を行う
・医師の指示により、血液検査、生理検査、心電図検査、
エコー検査、尿検査等すべての各種検査を行う
・その他

※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください
※応募書類送付の際は、必ずハローワーク紹介状を同封して下さい
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
茨城県古河市上片田813

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR宇都宮線 古河駅または野木駅から車で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)実務経験 ※エコー経験者歓迎

求人条件にかかる特記事項

◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆ 「賃金は能力・経験等により決定します」 ※昇給・賞与は業績、勤務実績を考慮して決定します。 ※通勤手当は院規定による(無料駐車場あり) ■お問い合わせは常時可 ■制服支給 ※但し、3ヶ月以内に退職した場合は制服代を徴収します

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:170,001円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜170,000円、定額的に支払われる手当:諸手当 1円〜50,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※諸手当には、夜勤手当3,000円/1回x4回分= 12,000円が含まれます。尚、入社当初は夜勤勤 務はありません。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜1,000,000円(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)9時30分〜18時30分、(3)11時00分〜20時00分
勤務時間備考
(4)17:00~10:00、※(1)~(4)のシフト制。(4)は夜勤で月4回
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※シフト制 ※4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成25年
代表者
院長鶴見有史
従業員数
企業全体156人 就業場所156人 うち女性105人 うちパート64人
事業内容
当院は全国でも少ない脳神経外科専門医・指導医による脳神経外科 ・血管内治療を専門とする病院です。
所在地
茨城県古河市上片田813
ホームページ
https://tsurumihospital.com
会社の魅力
「1.5テスラMRI」を始め、最高の設備を整え、搬入から診断 、治療まで最短で行っています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08050-00897241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後3日以内
選考にかかる特記事項:WEB面接も対応可

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

茨城県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。

検討中リスト0件

最近見た求人0件

保存した条件0件

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP