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医療法人玉心会鹿嶋ハートクリニック
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臨床検査技師

所在地:
茨城県神栖市平泉1-168
設立年月日:
平成21年
従業員数:
企業全体101人 就業場所98人 うち女性72人 うちパート19人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年5月14日
有効期限日:2024年7月31日
仕事内容
下記記載の各種検査業務
(1)検体検査
(生化学、血液、尿一般、輸血業務)
(2)生理検査
(心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計)
(3)超音波検査
(心臓、頸動脈、下肢、腹部)

※宝山ハートクリニックでの勤務の場合は日曜出勤(シフト制)が
あります。
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
茨城県神栖市平泉1-168

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
鹿島神宮駅から車で30分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

○医療費減免制度あり (法人関連機関を受診した場合は、法人が診療費を 全額負担します。調剤薬局分は、半額負担します。) ○希望者には、おいしい昼食を1食250円にて提供 (新潟県産米・おかず・小鉢・みそ汁など) ○新入職者には、業務指導担当者が付いて現場研修を行います。 ○意欲のある職員には、研修費や学会費用を法人が負担 します。 ○カウンセラーによる、フォローアップ面談、キャリア支援を 行います。 ○賞与実績は1年経過後の実績です。 ○産休、育休取得実績が多数あります。 ○育休復帰時、時短勤務制度があります。 ○職場見学については、随時承ります。(要連絡) (感染状況により変更あり) ○人と接することが好き、人の役に立つ仕事がしたい、 専門知識や技術を身に付けたい、地元で活躍したいなど、 循環器医療に興味のある方はぜひお問い合わせください。 ※オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。 【兼業可:ご希望の際はご相談ください】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜270,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額220,000円〜270,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
・出勤日はシフト制となります
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:年末年始、GW、夏季休暇、創立記念日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成21年
代表者
理事長黄恬瑩
従業員数
企業全体101人 就業場所98人 うち女性72人 うちパート19人
事業内容
内科・循環器内科・脳神経外科・心臓血管外科・放射線科・麻酔科
所在地
茨城県神栖市平泉1-168
会社の魅力
循環器医療に特化した有床診療所です。心臓カテーテル検査、アブ レーション治療、心臓外科手術、脳血管内治療、心臓リハビリテー ションなど、高度な循環器診療を行っています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【08120-03035341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

茨城県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、、働いている臨床検査技師数も多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は水戸市内が多く、次いで日立市、土浦市となっています。

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