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検査スタッフ(日勤)(臨床検査) << 急 募 >>

従業員数:
企業全体700人 就業場所185人 うち女性91人 うちパート99人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月16日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
自動分析装置を用いて、病院からお預かりした検体中の測定項目に
ついて測定を行う仕事です。

機械を用いる業務が主なため、特別なスキルは必要ありません。
(検査技師の資格がなくても検査業務は可能です)

経験がなくても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くださ
い。

≪≪ 急 募 ≫≫
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ヶ月~最大6ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(時給954円以上,手当なし)
勤務地
栃木県宇都宮市

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(高校以上/高卒以上)

求人条件にかかる特記事項

■1日の業務内容です。 まずは会社に集められた検査物のうち、担当していただく検査項目 を測定する患者様の検査物を回収する工程があります。仕分けを行 う搬送ラインに検査物を流すことにより、目的の検査物を回収する ことが可能です。 検体の回収が済んだら、自動分析装置を用いて測定を行います。 測定結果がでたら、データのチェックを行い、必要に応じて再検査 を実施し、結果をホストコンピューターに送信して業務終了です。 送信された結果は翌日報告書として発行され、医療機関に届けられ ます。 ■書類選考のため応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹 介状)をお送りください。 選考後、面接に進む方には面接のご連絡をいたします。 面接にお越しの際は会社2階にある事務室までお越しください。 ■マイカー通勤時:駐車場は無料です。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:156,000円〜279,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:122,000円〜195,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 5,000円〜10,000円 住宅手当 9,000円〜11,000円 調整手当 17,000円〜60,000円 食事手当 3,000円〜3,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※住宅手当等のb欄は全員に支給 ・資格手当 10,000円~12,000円 ・皆勤手当 6,000円 ・早朝手当 15,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜17時20分、(2)7時00分〜15時20分
勤務時間備考
・就業時間は配属先により異なる。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:会社カレンダーによる。月2回公休、夏季休暇(3日)、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:98日(月平均労働日数22.2日)
育児休業取得実績:該当者なし、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、喫煙所は屋外に設置してあります

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体700人 就業場所185人 うち女性91人 うちパート99人
事業内容
病院より依頼される検査を代行する、臨床検査センター。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【09010-06045941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後20日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験:面接時に適正試験(筆記)と一般常識の試験を行います

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

栃木県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
宇都宮市だけでなく日光市や下野市、下都賀郡などの広いエリアに医療機関が点在しているのも栃木県の特徴です。そのため、
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
宇都宮市内だけでなく日光市や下野市、下都賀郡などの広いエリアに勤務します。

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